(株)ウイルケア・相談員[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす]未経験可パート・バイト求人募集(埼玉県)

株式会社ウイルケア

パート・アルバイト
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
見学OK
託児所あり
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

募集職種	相談員[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす]未経験可
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,400円～1,700円
勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10 「リハ倶楽部おあしす」
求人番号	11030-13127361
有効期限	2026年06月30日

応募方法

埼玉県さいたま市の株式会社ウイルケアでは、相談員[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす]未経験可を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月27日

仕事内容

営業接客経験を活かしませんか?ブランクある方も大歓迎!ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます。見学可能です!お気軽にお問い合わせ下さい♪社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です。1日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や生活の様子を見守りサポートやケア/新規利用者様との面談通所介護計画書の作成/ご家族様からの相談対応/介護業務ヘルプ※業務は相談業務が9割、利用者様は要介護1～2が6割程度で元気な方が6～7割程度です。変更範囲:変更無し

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員介護福祉士社会福祉士
応募年齢
最終学歴
職務経験等

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	相談員[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす]未経験可
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度による契約更新の条件勤務態度による
勤務地・交通	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 「リハ倶楽部おあしす」埼玉県さいたま市最寄り駅ニューシャトル線　今羽駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
給与・報酬	時給1,400円～1,700円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,250円～1,300円定額的に支払われる手当処遇改善手当 150円～400円手当等の補足処遇改善手当は150円(最小)～変動します
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり20円～70円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時15分～17時15分休憩時間：60分
休日等	残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務日数による年末年始及び夏季休暇週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり見学OK 託児所あり車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・制服貸与※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により、加入保険が異なります※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 「リハ倶楽部おあしす」
合否通知	面接後4日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/21」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ウイルケア
所在地	331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10
事業内容	健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組んでまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.rihaclub.com
事業所番号	1103-615325-5
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-13127361
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	大宮公共職業安定所