(株)ネプシス・介護員[さいたま市中央区/水凛]主婦活躍中パート・バイト求人募集(埼玉県)
株式会社ネプシス
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- オープニング・新規オープン
- 主婦(主夫)歓迎・活躍中
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 子育て支援・ママ活躍中
- 見学OK
- 託児所あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 介護員[さいたま市中央区/水凛]主婦活躍中 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,330円~1,700円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区八王子1-4-10 「リハ倶楽部水凜」 |
| 求人番号 | 11030-15107661 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
埼玉県さいたま市の株式会社ネプシスでは、介護員[さいたま市中央区/水凛]主婦活躍中を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
未経験・ブランク歓迎★見学・体験OK!食事・入浴介助なしで体の負担も少なめです!1階既存+6月2階新規オープンにつき増員募集!半日型デイサービスでの介護業務です。利用者様の移動介助、機能訓練補助、送迎、簡単な書類作成などをお願いします。※食事・入浴介助はありません利用者様は要支援4~5割、要介護1~2が中心で比較的元気な方が多いです。未経験の方もOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。柔軟なシフトで働きやすい環境です。ご希望の働き方などお気軽にご相談ください。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護員[さいたま市中央区/水凛]主婦活躍中 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:実績なし 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務態度による
契約更新の条件
勤務態度による
|
| 勤務地・交通 |
〒338-0006 埼玉県さいたま市中央区八王子1-4-10 「リハ倶楽部水凜」 最寄り駅
JR埼京線 与野本町駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
10人(パート含む)(女性4人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 時給1,330円~1,700円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当
調整手当 230円~400円
手当等の補足
調整手当は230円(最小)~変動致します介護福祉士は別途手当あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり20円~70円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時15分~17時15分 休憩時間:60分 |
| 休日等 | 勤務時間に関しまして柔軟に対応いたします。ご相談ください。基本的に土曜祝日勤務なし週1日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:労働日数による夏季休暇8/13~16年末年始2024年12/29~1/5 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0~2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機・マスク・無料お菓子 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:あり キッズ倶楽部小麦(さいたま市北区吉野町) その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能です。・保育料補助あり(0~2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容によって加入する保険が異なります※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。「福祉のおしごと相談・面接会ブースNO:B」
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特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒338-0006 埼玉県さいたま市中央区八王子1-4-10 「リハ倶楽部水凜」 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ネプシス |
|---|---|
| 所在地 | 337-0001 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1220 |
| 事業内容 | さいたま市でリハビリ特化の半日型デイを運営。 要支援~要介護2中心で、歩行維持や在宅生活の継続を支援。 ケアマネ・保育園展開、日本医療科学大などと連携。 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.rihaclub.com |
| 事業所番号 | 1103-112120-3 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性4人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 110人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「株式会社ネプシス」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11030-15107661 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
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