(株)ウイルケア・介護員(有資格)[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす]パート・バイト求人募集(埼玉県)

株式会社ウイルケア

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
子育て支援・ママ活躍中
託児所あり
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

募集職種	介護員(有資格)[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす]
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,450円～1,700円
勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10 「リハ倶楽部おあしす」
求人番号	11030-17078961
有効期限	2026年07月31日

応募方法

埼玉県さいたま市の株式会社ウイルケアでは、介護員(有資格)[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月3日

仕事内容

【仕事内容】食事見守り(稀に介助)、入浴介助、送迎もしくは送迎介助、機能訓練補、利用者移動介助介護の資格を活かして自分らしく働きたい、介護の仕事が初めて…信頼できる先輩が優しく指導します。安心してご応募下さい。無料駐車場完備、嬉しい制服貸与♪産業道路沿いで通勤しやすい!我が社は働くお父さんお母さんを応援!企業主導型保育園を運営しており、従業員のお子さまは優先してご入園いただけます。<仕事と子育ての両立支援に理解のある求人>変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護福祉士、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	介護員(有資格)[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす] 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度による契約更新の条件勤務態度による
勤務地・交通	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 「リハ倶楽部おあしす」埼玉県さいたま市最寄り駅ニューシャトル線　今羽駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
給与・報酬	時給1,450円～1,700円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,150円～1,250円定額的に支払われる手当処遇改善手当 300円～450円手当等の補足処遇改善手当は300円(最小)～変動します
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり20円～70円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時15分～17時15分休憩時間：60分
休日等	週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務日数による年末年始及び夏季休暇週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり子育て支援・ママ活躍中託児所あり車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・制服貸与※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容によって加入する保険が異なります※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 「リハ倶楽部おあしす」
合否通知	面接後4日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/29」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ウイルケア
所在地	331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10
事業内容	健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組んでまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.rihaclub.com
事業所番号	1103-615325-5
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-17078961
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所