(株)ネプシス・介護員[西区/リハ倶楽部さくら]子育て世代活躍中パート・バイト求人募集(埼玉県さいたま市)

株式会社ネプシス

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
制服貸与・ユニフォームあり
子育て支援・ママ活躍中
有給消化率高め
見学OK
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

デイサービスは介護保険を使う最初の一歩になりやすい場所です。

募集職種	介護員[西区/リハ倶楽部さくら]子育て世代活躍中
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,450円～1,700円
勤務地	埼玉県さいたま市西区宮前町192-1 「リハ倶楽部さくら」
求人番号	11030-19156361
有効期限	2026年08月31日

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埼玉県さいたま市の株式会社ネプシスでは、介護員[西区/リハ倶楽部さくら]子育て世代活躍中を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月10日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月10日

仕事内容

【経験不問】未経験・ブランク歓迎★見学・体験OK!施設リニューアル・◎オープニングスタッフ募集あり!スタッフの約9割が未経験からのスタートです!1日型デイサービスを中心に、4月より半日型サービスも新規開始しています。利用者様の移動軽介助、機能訓練の補助、送迎業務、入浴介助、書類作成などをお願いします。利用者様は要支援4～5割、要介護1・2の方も4～5割程度で、比較的元気な方が多いです。初めての方でも無理なくスタートできる環境です。OJTで丁寧に指導いたします。満1歳～5歳までのお子さまを優先的に預けられる保育園を完備しています。*変更範囲:変更なし

デイサービスは介護保険を使う最初の一歩になりやすい場所です。施設に抵抗がある方でも通う中で不安が和らぎ、在宅生活の継続につながります。当事業所はリハビリ特化型で、自立度の高い利用者様が多く、老人ホームというより“高齢者向けのスポーツジム”に近い環境です。利用者様からは「歩けるようになった」「旅行や外 ...続きを読むデイサービスは介護保険を使う最初の一歩になりやすい場所です。施設に抵抗がある方でも通う中で不安が和らぎ、在宅生活の継続につながります。当事業所はリハビリ特化型で、自立度の高い利用者様が多く、老人ホームというより“高齢者向けのスポーツジム”に近い環境です。利用者様からは「歩けるようになった」「旅行や外食に行けるようになった」「ここで友達ができた」といった声も多く、日々の変化を実感できます。また、ご家族の負担軽減にもつながります。日中に安心して預けられることで、仕事や外出の時間を確保でき、介護による離職や生活の負担軽減につながります。業務は機能訓練中心で夜勤はなく、日中のみの勤務。残業は1日30分～1時間程度、有給消化率は約90%と無理なく働けます。困ったときはすぐに相談できる環境があり、看護師や機能訓練指導員など多職種で連携しながら業務を進めます。未経験の方も2～4か月で独り立ち可能。地域サロンへの参加や、大学との連携(見学・実習・研究)も行っています。まずはお気軽に事業所見学やご相談にお越しください。お待ちしております。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	介護員[西区/リハ倶楽部さくら]子育て世代活躍中介護職・ケアワーカー教員・専任教員・講師
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度による契約更新の条件勤務態度による
勤務地・交通	〒331-0046 埼玉県さいたま市西区宮前町192－1 「リハ倶楽部さくら」埼玉県さいたま市最寄り駅ＪＲ川越線　西大宮駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 33人（パート含む）（女性20人、パート22人）
給与・報酬	時給1,450円～1,700円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,150円～1,250円定額的に支払われる手当調整手当 300円～450円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり20円～70円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時15分～17時15分休憩時間：60分
休日等	勤務時間はご相談ください、柔軟に対応致します週1日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始及び夏季休暇2023年実績12/29～1/4希望があれば土曜祝日は基本的に出勤なし短時間勤務可週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機・マスク・無料お菓子利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：あり　キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン制服貸与・ユニフォームあり子育て支援・ママ活躍中有給消化率高め見学OK 託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能です。・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容によって加入する保険が異なります※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0046 埼玉県さいたま市西区宮前町192－1 「リハ倶楽部さくら」
合否通知	面接後4日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/10」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ネプシス
所在地	337-0001 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1220
事業内容	さいたま市でリハビリ特化の半日型デイを運営。要支援～要介護２中心で、歩行維持や在宅生活の継続を支援。ケアマネ・保育園展開、日本医療科学大などと連携。
設立日	平成12年
公式サイト	http://www.rihaclub.com
事業所番号	1103-112120-3
従業員数（就業場所）	33人（パート含む）（女性20人、パート22人）
従業員数（全体）	110人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-19156361
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所