(株)大双のオープニングスタッフ募集/未就学児の児童指導員/西大宮の正社員求人募集(埼玉県さいたま市西区)

株式会社大双

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
プライベート充実
有給消化率高め
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。

募集職種	オープニングスタッフ募集/未就学児の児童指導員/西大宮
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給240,000円～260,000円
勤務地	埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927-3 総合発達支援デイサービスきぼう西大宮
求人番号	11050-01171461
有効期限	2026年03月31日

応募方法

埼玉県さいたま市の株式会社大双では、オープニングスタッフ募集/未就学児の児童指導員/西大宮を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月20日

仕事内容

当施設は、「根拠のある支援」を合言葉に、キラキラと働き、ワクワクする支援を提供しています。建物は、温かみのある一軒家です。支援室は、広いリビングに和室もあります。子供達には安心して、のびのび過ごしてもらえるよう、長時間療育を行い、すやすやお昼寝タイムも設けます。窓から暖かな日差しが入るので、スタッフもぽかぽか陽気に癒されます。活動では、近隣の公園で体をしっかり動かしたり、スタッフ手作りのアイテムを使って、運動サーキットなどの課題遊びをしたり、夏には水遊びの提供もあります。保護者とも面談などを通して、しっかり関わります。信頼関係を築いて、児童からも保護者からも愛される事業所にしていきたいです。利用する児童以上にスタッフが楽しいと感じられる事業所を目指しましょう。変更範囲:変更なし

◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。◎最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で未経験だった人が多数、活躍しています!◎土日休みで ...続きを読む ◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。◎最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で未経験だった人が多数、活躍しています!◎土日休みです。◎1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。◎昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。◎女性の管理職が活躍中です。◎20～30代の女性が活躍中です。◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：精神保健福祉士、必須：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。児童指導員資格・教員免許・心理学部卒いずれか必須社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可◎障害児・者と触れ合った経験未経験でも、研修が整っているので、約一年でスキルを身に着けることが出来ます。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	◎障害児・者と触れ合った経験未経験でも、研修が整っているので、約一年でスキルを身に着けることが出来ます。
PCスキル	日々の記録や、個別支援計画書の作成などは、パソコンを使用します。基本的な文字入力を必要とします。

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	オープニングスタッフ募集/未就学児の児童指導員/西大宮児童指導員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927－3 総合発達支援デイサービスきぼう西大宮埼玉県さいたま市最寄り駅川越線　日進駅　バス　内野本郷バス停　下車駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性1人、パート0人）
給与・報酬	月給240,000円～260,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～190,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～30,000円処遇改善手当 40,000円～40,000円手当等の補足 ◎特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回追加支給(処遇改善加算を職員へ分配している手当です)◎特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回追加支給◎例)入社10年目女性管理職年収約700万円入社4年目男性管理職年収約600万円実績あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 0円～1,500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	シフト制(ご希望に柔軟に対応します)半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:月9日休み夏季休暇(7月～11月で3日)、年末年始(12/29～1/3の6日) 休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制土日休み年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープンプライベート充実有給消化率高め研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

新規オープンの児童発達支援デイサービスです。管理者は、4歳と2歳の子をもつ母親です。家庭との両立をしながら、毎日奮闘する日々をすごしています。休憩時には、素敵なオフィスチェアに座って、ウトウトしてしまうこともしばしば…。障がい児療育で学ぶことは、育児にも生かせることばかりで、日々ハッとさせられています。こんな管理者は、働くうえでスタッフ同士がたくさん話し合うことが大事だと考えています。意見を出しやすい、相談しやすい風土を一緒に作りましょう。◎土日定休で、プライベートの予定が組みやすいです。推し活、応援します。◎地域に根差した医療福祉地域に必要とされる医療福祉を目指しています。◎入社後はバイザーがついて療育の指導を行います。未経験でも安心してください。◎労務管理をしっかりと行っているので、休憩がとれて、残業はほぼありません。◎頑張りや努力に応じて、しっかりと評価してもらえる会社です。◎「きぼう西大宮」は、すでに複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人による新規開設で、安心のサポート体制と経験に基づいた運営ノウハウがあります。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927－3 総合発達支援デイサービスきぼう西大宮
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/15」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社大双
所在地	336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11－2Ｆ
事業内容	訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！
設立日	平成25年
公式サイト	https://xn--jor97j.asia/new/
事業所番号	1105-615322-9
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性1人、パート0人）
従業員数（全体）	80人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-01171461
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	浦和公共職業安定所