メディカル・ケア・サービス(株)・介護職員【無資格・未経験】/東浦和大間木パート・バイト求人募集(埼玉県さいたま市緑区)

メディカル・ケア・サービス株式会社

パート・アルバイト
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

※さいたま市内の他事業所も紹介可能な場合有り

募集職種	介護職員【無資格・未経験】/東浦和大間木
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,141円～1,273円
勤務地	埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9 「愛の家グループホーム東浦和大間木」
求人番号	11050-09141361
有効期限	2026年07月31日

応募方法

埼玉県さいたま市のメディカル・ケア・サービス株式会社では、介護職員【無資格・未経験】/東浦和大間木を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月12日

仕事内容

まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。変更範囲:変更なし

※さいたま市内の他事業所も紹介可能な場合有り

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	必須高校以上
職務経験等

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員【無資格・未経験】/東浦和大間木介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和9－9－9 「愛の家グループホーム東浦和大間木」埼玉県さいたま市最寄り駅ＪＲ武蔵野線　東浦和駅から徒歩で19分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性12人、パート5人）
給与・報酬	時給1,141円～1,273円
給与（内訳）	基本給 1,141円～1,273円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足夜勤手当:6千円から8千円/回(深夜割増し分含む)資格手当:実務者研修12円/時給介護福祉士72円/時給介護支援専門員108円/時給～120円/時給年末年始手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり1円～15円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 5,300円～63,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	(4)16:00～10:00(1)～(4)シフト制(4)休憩120分週2日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:応相談有給休暇は法定通りシフト制日勤のみ・夜勤なし週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：50,000円福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・「夜勤専門」「日中のみ」等の相談も可能の場合あり。・職業訓練生も大歓迎です。・介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポートする環境です!・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。【福利厚生例】・正社員同等の研修や福利厚生あり・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラムイベント情報ID:ml_recruit_pro@mcsg.co.jp

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和9－9－9
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス株式会社
所在地	330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2　ランド・アクシス・タワー29階
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp
事業所番号	1105-620299-3
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性12人、パート5人）
従業員数（全体）	7500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-09141361
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	浦和公共職業安定所