(医)明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたまの通所リハビリテーション介護職員(介護老人保健施設)の正社員求人募集(埼玉県さいたま市緑区)

医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
子育て支援・ママ活躍中
有給消化率高め
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

職員が明るく、非常にアットホームな雰囲気の介護老人保健施設です。

募集職種	通所リハビリテーション介護職員(介護老人保健施設)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給233,000円～296,000円
勤務地	埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
求人番号	11050-12110361
有効期限	2026年09月30日

応募方法

埼玉県さいたま市の医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたまでは、通所リハビリテーション介護職員(介護老人保健施設)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

通所リハビリテーション(デイケア)において、利用者の方の身の周りのお世話をしていただきます。※利用定員40名(現1日平均20名前後)※※主に排泄介助、食事介助、入浴介助やレクリエーションを行って頂きます。※残業はほとんど無く、有休も積極的に取得していただいているので、子育て世代の方も多くいます。※介護支援専門員の資格取得支援制度があります。取得に必要な費用負担を全てエスポワールさいたまで負担します。介護職員の100%が介護福祉士です。【仕事内容の変更範囲:変更なし】

職員が明るく、非常にアットホームな雰囲気の介護老人保健施設です。通所リハビリテーションの職員は、ご利用者様のことを第一に考え、皆で協力しながら事業所を盛り上げています!職員一同、ご応募お待ちしております。

デイケア（通所リハビリテーション）介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護士としての実務経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	通所リハビリテーション介護職員(介護老人保健施設) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548－7 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり法人内施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 80人（パート含む）（女性65人、パート15人）
給与・報酬	月給233,000円～296,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 136,000円～186,400円定額的に支払われる手当調整手当 34,000円～46,600円支援手当手当 55,000円～55,000円介護福祉士手当 8,000円～8,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.20％～1.50％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制、9日休/月、リフレッシュ休暇3日休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：育休制度(最大3年まで可能。)、保育費補助制度(保育園に通う児童がいる職員への保育費補助)、介護・看護休暇、資格支援制度、奨学金制度、保養所利用可能(千葉県リゾートマンション)、ランナーズクラブや写真部などの活動、紀州鉄道会員サービス利用利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可子育て支援・ママ活躍中有給消化率高め資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*介護資格取得支援制度*食堂あり1食300円*施設内全面禁煙*昇給・賞与は人事考課により支給*保育費・学童保育費補助制度あり*アセッサー制度*GLTD(長期就業障害補償)制度を採用*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。【年齢制限の理由】定年年齢を上限※事業所連絡(昼休み可・土曜日可)【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県さいたま市緑区大字大門1548－7
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548－7
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま
所在地	336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548－7
事業内容	開設１２年目を迎える介護老人保健施設です。入所施設の他、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも併設しています。
設立日	平成21年
公式サイト	http://esp-saitama.com/
事業所番号	1105-615553-4
従業員数（就業場所）	80人（パート含む）（女性65人、パート15人）
従業員数（全体）	600人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-12110361
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	浦和公共職業安定所