セントケア・Replus(株)のデイサービスの介護福祉士/さいたま市見沼区の正社員求人募集(埼玉県)

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社

正職員
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業ほぼなし
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

【介護福祉士】1名募集。

募集職種	デイサービスの介護福祉士/さいたま市見沼区
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給224,000円～256,000円
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼
求人番号	11050-12728761
有効期限	2026年09月30日

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応募方法

埼玉県さいたま市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスの介護福祉士/さいたま市見沼区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月13日

仕事内容

【具体的な業務内容】・送迎業務(運転・乗降介助・安全確認)・健康チェック(体温・血圧測定・体調確認)・入浴・食事・排泄など日常生活の介助全般・機能訓練・生活動作訓練の補助と見守り・会話や傾聴を通じた精神的ケア・記録業務やご家族への情報共有・清掃や感染対策など衛生管理・緊急時対応や多職種との連携あり【変更範囲:変更なし】

【介護福祉士】1名募集。さいたま市見沼区のデイサービス。ICTを活用した効率的な働き方で残業ほぼなし。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。キャリアアップを目指す方にオススメの職場です。先輩やICT専門スタッフがサポートします。PCやスマホが苦手な方も安心して働けます。「あなたの資格と経験が、 ...続きを読む【介護福祉士】1名募集。さいたま市見沼区のデイサービス。ICTを活用した効率的な働き方で残業ほぼなし。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。キャリアアップを目指す方にオススメの職場です。先輩やICT専門スタッフがサポートします。PCやスマホが苦手な方も安心して働けます。「あなたの資格と経験が、笑顔につながる。」介護福祉士として暮らしを支えたい方を歓迎。管理職への昇格制度あり、成長できる環境です。見学のみも歓迎。ご応募・ご相談お待ちしております。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～66歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービスの介護福祉士/さいたま市見沼区
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼埼玉県さいたま市最寄り駅東武アーバンパークライン　七里駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性5人、パート3人）
給与・報酬	月給224,000円～256,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 168,500円～168,500円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円資格手当 12,000円～12,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足・交通費支給(上限10万)・昇給年1回、賞与年2回・社保完備、退職金制度あり・各種研修、制服貸与など・年末年始手当、予防接種補助
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日休日:シフト制休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　上限 69歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実残業ほぼなし見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

セントケア・Replus株式会社は、セントケアグループの一員として2023年01月06日に設立。ICT機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、お客様には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか?*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
所在地	330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町3－12－13
事業内容	2023年1月設立の新会社訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営新築施設として2024年3月から事業を開始しました。
設立日	令和5年
公式サイト	http://www.saint-care.com/replus/
事業所番号	1105-622444-2
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性5人、パート3人）
従業員数（全体）	75人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-12728761
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	浦和公共職業安定所