(医)明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたまの介護事務の正社員求人募集(埼玉県さいたま市緑区)

医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
プライベート充実
子育て支援・ママ活躍中
有給消化率高め
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
食事補助あり
駅近（徒歩10分以内）

残業がほとんどなく、定時退勤できるため、結婚・出産後も、年齢を重ねても仕事を続けるスタッフが多数在籍しています。

募集職種	介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給200,000円～224,660円
勤務地	埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
求人番号	11050-13548061
有効期限	2026年09月30日

応募方法

埼玉県さいたま市の医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたまでは、介護事務を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月28日

仕事内容

介護事業所での事務業務を担当していただきます。主な仕事は、パソコンを使った入力作業、介護保険に関する請求業務、利用者様への請求書作成、電話対応、来客対応などです。また、介護スタッフの勤務に関する事務作業や書類整理、各種資料の作成など、事業所運営を支える業務も行っていただきます。介護の知識がない方でも、業務を通じて少しずつ覚えていただけるようサポートします。利用者様や職員との関わりがあるため、明るく丁寧な対応ができる方を歓迎します。【変更範囲:変更なし】

残業がほとんどなく、定時退勤できるため、結婚・出産後も、年齢を重ねても仕事を続けるスタッフが多数在籍しています。家庭やプライベートを大切にできるよう、公休希望はできる限り反映しています。有給休暇取得率は90%以上を達成しています。お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解があり、働きやすい環境 ...続きを読む残業がほとんどなく、定時退勤できるため、結婚・出産後も、年齢を重ねても仕事を続けるスタッフが多数在籍しています。家庭やプライベートを大切にできるよう、公休希望はできる限り反映しています。有給休暇取得率は90%以上を達成しています。お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解があり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。職員食堂の昼食は1食300円とリーズナブルです。その他にも魅力的な福利厚生として、無料駐車場、ユニフォームの支給とクリーニング、グループ内病院の診療費助成制度、がん検診補助金、家族介護費補助制度、保養所リゾートマンションの割引利用、紀州鉄道会員サービスなどがあり、多くの職員が利用しています。

介護老人保健施設（老健）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要介護事務
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可○PC(介護請求ソフトほのぼの・ライフ)使える方
PCスキル	データ入力、基本的なPC操作スキル必須

応募方法

募集内容

募集職種	介護事務事務職・介護事務介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548－7 埼玉県さいたま市最寄り駅ＪＲ武蔵野線東川口駅～バス美園郵便局駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 100人（パート含む）（女性80人、パート15人）
給与・報酬	月給200,000円～224,660円
給与（内訳）	基本給 160,000円～180,000円定額的に支払われる手当調整手当 37,000円～41,660円支援手当 3,000円～3,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　0.20％～1.50％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制、リフレッシュ休暇3日休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：育休制度(最大3年まで可能。)、保育費補助制度(保育園に通う児童がいる職員への保育費補助)、介護・看護休暇、資格支援制度、奨学金制度、保養所利用可能(千葉県リゾートマンション)、ランナーズクラブや写真部などの活動、紀州鉄道会員サービス利用利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可プライベート充実子育て支援・ママ活躍中有給消化率高め車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり食事補助あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*食堂あり1食300円*施設内全面禁煙*昇給・賞与は人事考課により支給*保育費・学童保育補助制度あり*GLTD(長期就業障害補償)制度を採用*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。※事業所連絡(昼休み可・土曜日可)【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県さいたま市緑区大字大門1548－7
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548－7
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/16」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま
所在地	336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548－7
事業内容	開設１２年目を迎える介護老人保健施設です。入所施設の他、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも併設しています。
設立日	平成21年
公式サイト	http://esp-saitama.com/
事業所番号	1105-615553-4
従業員数（就業場所）	100人（パート含む）（女性80人、パート15人）
従業員数（全体）	600人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-13548061
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	浦和公共職業安定所