セントケア・Replus(株)・デイサービスの介護職/さいたま市見沼区パート・バイト求人募集(埼玉県)

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
残業ほぼなし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

【介護職】1名募集。

募集職種	デイサービスの介護職/さいたま市見沼区
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,150円～1,200円
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼
求人番号	13010-18320561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

埼玉県さいたま市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスの介護職/さいたま市見沼区を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月16日

仕事内容

・利用者・家族との相談対応・契約手続きや書類作成・ケアマネとの連携・報告・個別支援計画の作成・見直し・通所スケジュール管理・変更対応・送迎業務(運転・介助・ルート管理)・介護スタッフとの情報共有・レクや機能訓練の補助・提案・家族への支援・負担軽減の助言・地域(医療・包括等)との連携・介護保険関連書類の作成【変更範囲:変更なし】

【介護職】1名募集。さいたま市見沼区のデイサービス。ICTを活用した効率的な働き方で残業ほぼなし。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。新しいことに挑戦したい方や成長したい方歓迎。PCやスマホが苦手でも先輩や専門家が支援します。――――――――――――――――――――――「あなたの優しさが、誰 ...続きを読む【介護職】1名募集。さいたま市見沼区のデイサービス。ICTを活用した効率的な働き方で残業ほぼなし。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。新しいことに挑戦したい方や成長したい方歓迎。PCやスマホが苦手でも先輩や専門家が支援します。――――――――――――――――――――――「あなたの優しさが、誰かの笑顔につながる仕事。」未経験からでもチャレンジ可能!資格支援制度あり。正社員登用制度や柔軟なシフトで働きやすさも抜群。まずは見学からでもOK。ご応募お待ちしています!

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 (旧ヘルパー1級・2級資格) 介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービスの介護職/さいたま市見沼区介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2週間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼埼玉県さいたま市最寄り駅東武アーバンパークライン　七里駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性5人、パート3人）
給与・報酬	時給1,150円～1,200円
給与（内訳）	基本給 1,150円～1,200円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)あり・社会保険完備(条件有)・年末年始手当、制服貸与・各種研修制度ありOJT等・予防接種補助、所得補償
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり30円～30円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(1)の間の実働5時間程度勤務時間に関してはご相談ください。(午前のみ・午後のみなど対応可能です。)週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日休日:シフト制シフト制午前のみ勤務午後のみ勤務週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可残業ほぼなし見学OK 車通勤・マイカー通勤可

特記事項

セントケア・Replus株式会社は、セントケアグループの一員として2023年01月06日に設立。ICT機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか?*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。・年次有給休暇は法定通り付与・労働条件により該当する保険に加入

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
所在地	104-0031 東京都中央区京橋2－8－7　読売八重洲ビル5階
事業内容	２０２３年１月設立の新会社訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。
設立日	令和5年
公式サイト	https://www.saint-care.com/replus/
事業所番号	1301-690859-1
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性5人、パート3人）
従業員数（全体）	75人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-18320561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所