(株)チャレンジプラットフォームのキャリアUP◎サビ管募集!サニースポット草加新田の正社員求人募集(埼玉県草加市)

株式会社チャレンジプラットフォーム

正職員
社会保険完備
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

＼まずは見学からでもOK/●昇給チャンスは年4回先輩スタッフの中には、どんどん昇給・スピード出世をした方も在籍中です。

募集職種	キャリアUP◎サビ管募集!サニースポット草加新田
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給260,000円～290,000円
勤務地	埼玉県草加市清門1ー276ー3 「サニースポット草加新田」
求人番号	01010-14033061
有効期限	2026年06月30日

応募方法

埼玉県草加市の株式会社チャレンジプラットフォームでは、キャリアUP◎サビ管募集!サニースポット草加新田を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月10日

仕事内容

チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です*業務の変更範囲:会社の定める業務

＼まずは見学からでもOK/●昇給チャンスは年4回先輩スタッフの中には、どんどん昇給・スピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価します。●社内全エリアでの異動可能介護や障がい、保育の事業など、多方面で様々な運営をしているため社内の全エリア、他部署 ...続きを読む＼まずは見学からでもOK/●昇給チャンスは年4回先輩スタッフの中には、どんどん昇給・スピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価します。●社内全エリアでの異動可能介護や障がい、保育の事業など、多方面で様々な運営をしているため社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。またライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。★福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)★社外研修補助あり★年4回の昇給、昇格の機会あり★正社員登用制度あり★職員誕生日贈答品配布★職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須障がい支援事業での就業経験、または、障がいに関する知識
自動車免許	必須（ＡＴ限定不可）
PCスキル	PC入力スキル(ワード・エクセル)

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	キャリアUP◎サビ管募集!サニースポット草加新田サービス提供管理者（サビ管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒340-0055 埼玉県草加市清門1ー276ー3 「サニースポット草加新田」埼玉県草加市最寄り駅東武スカイツリーライン　新田駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート5人）
給与・報酬	月給260,000円～290,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 260,000円～290,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足経験等を踏まえ、給与については要相談
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時00分～17時00分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:月9日休み休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

【両立支援に理解のある求人】(育児)1.労働時間に柔軟に対応可(応相談)2.雇用形態の変更可(パート⇔正社員)3.妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制度*マイカー通勤:無料駐車場あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県草加市清門1ー276ー3 「サニースポット草加新田」
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考書類選考通過者には、面接日時を後日連絡します。
選考場所	〒340-0055 埼玉県草加市清門1ー276ー3 サニースポット草加新田
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/09」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジプラットフォーム
所在地	064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291
事業内容	障がい者事業（共同生活援助、就労Ｂ型事業所等）グループ会社の経営管理等
設立日	令和2年
公式サイト	http://www.living-platform.com/
事業所番号	0101-631142-2
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート5人）
従業員数（全体）	261人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01010-14033061
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	札幌公共職業安定所