(株)リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」のサービス提供責任者/正職員/ホスピス草加求人募集(埼玉県草加市)

株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

募集職種	サービス提供責任者/正職員/ホスピス草加
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給323,156円～372,062円
勤務地	埼玉県草加市草加2の14の10
求人番号	11100-05437461
有効期限	2026年09月30日

応募方法

埼玉県草加市の株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」では、サービス提供責任者/正職員/ホスピス草加を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

訪問介護員として現場業務に携わりながら、・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・介護職への指導、相談、アドバイス・サービス担当者会議への出席、多職種との連携・サービス提供実績管理・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務・身体介護、生活援助業務変更範囲:変更なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護現場経験3年以上
PCスキル	PCスキル必須

応募方法

募集内容

募集職種	サービス提供責任者/正職員/ホスピス草加ケアプランナーサービス提供責任者（サ責）介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒340-0043 埼玉県草加市草加2の14の10 埼玉県草加市最寄り駅東武スカイツリーライン「草加」駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり社内規定による受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 22人（パート含む）（女性18人、パート7人）
給与・報酬	月給323,156円～372,062円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 161,000円～184,000円定額的に支払われる手当役職手当 30,000円～30,000円資格手当 9,000円～15,000円職能手当 3,000円～15,000円その他手当 59,500円～59,500円手当等の補足・夜勤手当:8,000円/回(原則夜勤はない想定)・年末年始手当あり・その他手当の内訳処遇改善手当50,000円ベースアップ加算手当9,500円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分
休日等	16:30から9:30(休憩120分)◎月平均労働時間160時間基本は8:30から17:30勤務休日:その他週休二日制:毎週その他:4週8休以上休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

【2024年7月に開設したホスピスです】小規模運営のため1人1人と向き合ったケアが行える施設です。これまでの経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか?入職日はご相談可能です◎【小規模運営ホスピスで1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか?】医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡■休日休暇:・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)・特別休暇制度(慶弔・介護・育児等)■有給休暇制度:・入社時5日間付与・6ヶ月後に法定付与【特別休暇制度あり】

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒340-0043 埼玉県草加市草加2ー14ー10 「ホスピス対応型住宅リベル草加」草加駅～バス草加二丁目バス停下車・徒歩3分
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
所在地	340-0043 埼玉県草加市草加2の14の10
事業内容	訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護
設立日	平成29年
公式サイト	https://www.libercare.jp/
事業所番号	1110-622257-9
従業員数（就業場所）	22人（パート含む）（女性18人、パート7人）
従業員数（全体）	135人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11100-05437461
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	草加公共職業安定所