介護職員(老人保健施設リハビリセンターあゆみ)正社員|社会福祉法人真寿会|月給230,380円～252,880円(滋賀県東近江市)
- 正職員
- 社会保険完備
- 介護休暇制度あり
- 住宅手当あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 子育て支援・ママ活躍中
- 産休･育休制度あり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 食事補助あり
当法人は、東近江市(能登川地区と湖東地区)に老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護などを運営する福祉の総合施設で、他施設に異動することによりキャリアアップを目指せます。
| 募集職種 | 介護職員(老人保健施設リハビリセンターあゆみ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 給与 | 月給230,380円～252,880円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市新宮町558 リハビリセンターあゆみ |
| 求人番号 | 25040-01840661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「社会福祉法人真寿会」の「介護職員(老人保健施設リハビリセンターあゆみ)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
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- パート・アルバイト
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- パート・アルバイト
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- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市駿河区曲金5丁目4-58
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- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市駿河区曲金5丁目4-58
- 時給1,150円～1,150円
「社会福祉法人真寿会」の「介護職員(老人保健施設リハビリセンターあゆみ)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
■介護老人保健施設/高齢者介護食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。早出・日勤・遅出・夜勤の4交代制勤務となります。《職場の魅力》洗濯やシーツ交換、清掃などは専任職員や協力会社への委託を進め、介護業務に集中できる環境の整備を進めています。また見守りセンサーや移動リフトなどの機器を導入し、心身の負担軽減を図っています。勤務場所は1階建ての平屋となっており、職員と入所者とのコミュニケーションが図りやすい環境です。(業務の変更範囲:法人の定める業務)
当法人は、東近江市(能登川地区と湖東地区)に老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護などを運営する福祉の総合施設で、他施設に異動することによりキャリアアップを目指せます。職員の年齢も20歳～59歳まで幅広く、パート職員は、子育て世代から70代 ... 当法人は、東近江市(能登川地区と湖東地区)に老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護などを運営する福祉の総合施設で、他施設に異動することによりキャリアアップを目指せます。職員の年齢も20歳～59歳まで幅広く、パート職員は、子育て世代から70代の方まで活躍されていますので気軽に相談もしやすい環境です。また、人材育成や福利厚生にも力をいれており資格取得のための支援、資格取得時にはお祝い金の支給を行っています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(老人保健施設リハビリセンターあゆみ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町558 リハビリセンターあゆみ 最寄り駅
ＪＲ能登川駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 同法人内の他施設への異動あり ※求人に関する特記事項参照
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
75人（パート含む）（女性47人、パート24人） |
| 給与・報酬 | 月給230,380円～252,880円 |
| 給与（内訳） |
基本給
230,380円～252,880円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
住宅手当:10,000円(世帯主)扶養手当:13,500円/子一人(満18歳まで)処遇改善:3,000円～8,000円(R6実績)通勤手当:マイカー通勤21円/Km(通勤距離2Km以上の場合)
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり0円～10,000円（前年度実績）
賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時15分～17時15分 (3)10時30分～19時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
(4)17:00～翌9:30夜勤(月5回程度あり)*(1)～(4)のシフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制法人カレンダーにより勤務を決めます。月の希望休は3日(状況に応じて相談可能) 休日の実績等
年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：加入 退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
特記事項
未経験の方でも安心して勤務できる環境を作っています。実地での指導と映像教材を組み合わせた育成システムで、仕事の能力を着実に高められるようにしています。スキルアップのための資格取得を支援(介護福祉士や認知症関連)研修参加費用や教材費法人負担、国家資格取得時はお祝金支給制服貸与:クリーニングも法人負担職員食堂完備:1食370円(昼食のみ)で給与天引きで利用可有給取得奨励(前年度平均12日以上):1年間に時間有給3日分取得可能看護休暇・介護休暇:1人につき年10日ずつ取得可能育休取得率:昨年度実績女性100%/男性60%人事考課制度を導入:公平な評価制度の仕組みがあります。退職金制度:共済会と福祉医療機構に加入(退職金の継続も可能)<転勤の可能性あり>配属施設により勤務時間に変更あり
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町316－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人真寿会 |
|---|---|
| 所在地 | 521-1201 滋賀県東近江市新宮町316－1 |
| 事業内容 | 要支援・要介護者を対象にした介護保険サービスを提供 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ 訪問介護・ケアプランセンター・地域包括支援センター等を経営 |
| 設立日 | 平成3年 |
| 公式サイト | https://shiga-shinjyukai.or.jp |
| 事業所番号 | 2504-102104-4 |
| 従業員数（就業場所） | 75人（パート含む）
（女性47人、パート24人） |
| 従業員数（全体） | 242人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25040-01840661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |