(株)シェアリングエイドの60歳以上/ケアマネ-ジャー/JR瀬田駅12分嘱託社員求人募集(滋賀県大津市)

株式会社シェアリングエイド

嘱託職員
社会保険完備
プライベート充実
在宅ワーク・在宅勤務可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

【働き方について】基本、土日休みで有給休暇、時間有給制度もあり家庭との両立できるように環境整えております。

募集職種	60歳以上/ケアマネ-ジャー/JR瀬田駅12分
雇用形態	正社員以外／フルタイム／嘱託社員
給与	月給267,000円～307,000円
勤務地	滋賀県大津市一里山3-23-21 「瀬田ケアステーション」
求人番号	25010-05353661
有効期限	2026年08月31日

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滋賀県大津市の株式会社シェアリングエイドでは、60歳以上/ケアマネ-ジャー/JR瀬田駅12分を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月03日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月03日

仕事内容

【60歳以上対象求人】(嘱託社員として1年ごとの契約)・介護支援専門員としての業務全般を行います。・ケアマネージャー5名と事務員1名で運営。会社全体で3事業所展開しています。社内研修や会議などで交流があり、事例検討や相談ができる風通しの良い環境です。・事務員が給付管理や提供票作成等を行うので、しっかりとご利用者様と向き合える環境が整っています。・介護ソフトの入力方法も丁寧に指導いたします。【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

【働き方について】基本、土日休みで有給休暇、時間有給制度もあり家庭との両立できるように環境整えております。お気軽に相談ください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり60歳～高齢者等の特定年齢層の雇用促進
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

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募集内容

募集職種	60歳以上/ケアマネ-ジャー/JR瀬田駅12分事務職・介護事務
雇用形態	正社員以外／フルタイム／嘱託社員嘱託職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒520-2153 滋賀県大津市一里山3－23－21 「瀬田ケアステーション」滋賀県大津市最寄り駅ＪＲ琵琶湖線　瀬田駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 33人（パート含む）（女性31人、パート22人）
給与・報酬	月給267,000円～307,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 172,000円～172,000円定額的に支払われる手当職能手当 80,000円～120,000円資格手当 10,000円～10,000円車両手当 5,000円～5,000円手当等の補足・医療費補助制度・社外研修費用補助(介護支援専門員更新研修費、主任ケアマネ研修及び更新研修、その他社外研修)社内手続きを踏んで頂くと出勤扱いになります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:その他その他:公休月/9日、季節休年/夏季4日・冬季4日※有給休暇:入社時5日付与、時間有給制度有※基本的に土日祝お休み可能(有給含) 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日土日休み年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備プライベート充実在宅ワーク・在宅勤務可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有【職場の雰囲気】★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100%です。また家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択して頂ける制度を採用しています。★在宅勤務(テレワーク)制度を設け、ノートパソコン、スマートフォンを1人1台それぞれ貸与しているので、自宅にいながらの勤務も可能です。【ホームページで、より詳細な雰囲気がご覧いただけます】★アクセスは「ふれあいサポート」と検索していただければスムーズです。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒520-0104 滋賀県大津市比叡辻2丁目17－3
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社シェアリングエイド
所在地	520-0104 滋賀県大津市比叡辻2丁目17－3
事業内容	居宅訪問介護事業・居宅介護支援事業・障害者総合支援事業・ライフサポート。「支えあう絆・ふれあう心・明日への力」を大切に質の高いケアの提供に努めています。
設立日	平成19年
公式サイト	http://furesuppo.com/
事業所番号	2501-613799-6
従業員数（就業場所）	33人（パート含む）（女性31人、パート22人）
従業員数（全体）	101人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	25010-05353661
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	大津公共職業安定所