社会福祉法人藤美会(特別養護老人ホーム美保の里)の介護職員【特養美保の里:川津ICより車で約15分】の正社員求人募集(島根県松江市)
社会福祉法人藤美会(特別養護老人ホーム美保の里)
- 正職員
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職員【特養美保の里:川津ICより車で約15分】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給194,300円~215,600円 |
| 勤務地 | 島根県松江市美保関町片江79 |
| 求人番号 | 32010-10319761 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
島根県松江市の社会福祉法人藤美会(特別養護老人ホーム美保の里)では、介護職員【特養美保の里:川津ICより車で約15分】を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月17日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・入所者(55名)の生活全般についての介護業務および記録等関連業務。・採用後、2~3ヶ月は指導職員が諸業務の指導等を行います。・諸業務にはインカム(相互連絡)及びタブレット(諸記録入力)を使用し省力化を行っています。夜勤回数:月4~5回変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員【特養美保の里:川津ICより車で約15分】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒690-1315 島根県松江市美保関町片江79 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
36人(パート含む)(女性22人、パート12人) |
| 給与・報酬 | 月給194,300円~215,600円 |
| 給与(内訳) |
基本給
164,300円~180,600円
定額的に支払われる手当
定着支援手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 20,000円~25,000円
手当等の補足
夜勤手当9,000円/回年末年始手当3,000円/日感染症対応勤務手当(施設内感染発生期間中に支給)扶養手当住宅手当(条件により上限25,000円)※b欄の定着支援手当は採用後令和9年3月まで支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,300円~2,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)17時00分~10時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
(4)11時~20時、(3)の休憩は120分※就業時間(1)~(4)の交替制採用後2~3ヶ月は導入指導期間とし夜勤を除く勤務となります。夜勤は月平均4~5回です。休日:その他週休二日制:その他その他:1ヶ月毎のローテーションにより、1ヶ月あたり8.5~9日休み※2日希望休取得可能 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:18,700円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
◆介護福祉士、ケアマネ資格取得への助成があります。◆国が行う処遇改善施策の他、法人独自の処遇改善(一時金支給、手当等)があります。◆福利厚生として従事者相互保険制度(事業所負担)を設けています。◆通勤所要時間は、松江市内及び境港市から概ね30分以内です。※賞与は平均月数です。※基本給は経験を考慮します。※住宅手当は条件該当の場合、採用3ヶ月経過後から支給となります。*ハローワーク松江にパンフレットあり。閲覧・配布可能。*見学随時可:ご希望の方は事前にご連絡ください。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒690-1315 島根県松江市美保関町片江79 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/07/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人藤美会(特別養護老人ホーム美保の里) |
|---|---|
| 所在地 | 690-1315 島根県松江市美保関町片江79 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設事業(定員50人)及び短期入所生活介護事業 (定員5人) |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.fujimikai.jp |
| 事業所番号 | 3201-504944-1 |
| 従業員数(就業場所) | 36人(パート含む)
(女性22人、パート12人) |
| 従業員数(全体) | 36人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 32010-10319761 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
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