セントケア中部(株)静岡事業部・ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/永田町パート・バイト求人募集(静岡県富士市)

セントケア中部株式会社静岡事業部

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

・制服無料貸与・有給休暇、社会保険は法定通り・有給休暇は半日から取得可・雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換・資格取得補助金制度あり・資格取得後は資格手当が付与されます・処遇改善一時金年2回支給<面接前の説明会開催中>詳細は下記担当者へお気軽にご連絡ください>連絡先:054-202-7871

募集職種	ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/永田町
雇用形態	パート労働者／パート
給与	【その他】実稼働時間に対してお支払い移動時間分は時給１１００円（1,520円～1,670円）
勤務地	静岡県富士市永田町1-91鈴木ビル1F セントケア富士営業所
求人番号	22010-06336961
有効期限	2026年05月31日

応募方法

静岡県富士市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/永田町を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月5日

仕事内容

入浴車(ボンゴ車)の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。訪問先:富士市、1日の訪問件数:6～7件程度◆日曜休み/運転業務あり/夜勤なし◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます*変更範囲:変更なし【詳細はお問い合わせ下さい】

・制服無料貸与・有給休暇、社会保険は法定通り・有給休暇は半日から取得可・雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換・資格取得補助金制度あり・資格取得後は資格手当が付与されます・処遇改善一時金年2回支給詳細は下記担当者へお気軽にご連絡ください>連絡先:054-202-7871

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCスキル不要

UIJターン歓迎 Web面接未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/永田町
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1週間程度試用期間中の条件：異なる時給1100円(先輩スタッフ同行期間) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：54名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒417-0055 静岡県富士市永田町1－91鈴木ビル1Ｆセントケア富士営業所静岡県富士市最寄り駅ＪＲ東海：富士駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 28人（パート含む）（女性23人、パート20人）
給与・報酬	【その他】実稼働時間に対してお支払い移動時間分は時給１１００円（1,520円～1,670円）
給与（内訳）	基本給 1,520円～1,670円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・土祝手当:+100円・通勤手当(2km以内は対象外)・特定対応手当:100円/件・資格手当実務者研修修了:30円・介護福祉士:50円～150円(実務経験により変動)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～60円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 6時間
休日等	週1日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:希望による休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日日勤のみ・夜勤なし週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

◆制服無料貸与◆処遇改善一時金支給(年2回)◆資格取得補助金制度あり◆土祝手当:+100円◆資格手当あり・実務者研修(+30円)・介護福祉士(+50円～150円)◆有給休暇、社会保険は法定通り◆有給休暇は半日から取得可◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換◆UIJターン歓迎(WEB面接可)・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒417-0055 静岡県富士市永田町1－91鈴木ビル1Ｆセントケア富士営業所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16－203
事業内容	訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／福祉用具貸与・販売
設立日	平成18年
公式サイト	https://saint-care-chubu.com
事業所番号	2201-925322-7
従業員数（就業場所）	28人（パート含む）（女性23人、パート20人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-06336961
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	静岡公共職業安定所