OOSHISHI(株)のケアマネージャー/新規オープンスタッフ募集の正社員求人募集(静岡県富士市)

ＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
プライベート充実
残業なし
託児所あり
車通勤・マイカー通勤可

新規オープンスタッフを募集しております。

募集職種	ケアマネージャー/新規オープンスタッフ募集
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給250,000円～300,000円
勤務地	静岡県富士市伝法710-14
求人番号	22100-00192561
有効期限	2026年03月31日

応募方法

静岡県富士市のＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社では、ケアマネージャー/新規オープンスタッフ募集を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月15日

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。「事務負担」を徹底的に減らし、本来の「自立支援」に注力できる環境。【効率化のポイント】★1人1台最新機器を支給移動の合間に情報共有が可能。事務所に戻る作業を大幅削減。★電子サインで完結承認・署名はタブレットで。「ハンコのための再訪問」は廃止。浮いた時間は、訪問時の会話や相談に使ってください。★記録より「考える時間」をICTで転記作業などの無駄を削減。記録に追われるのではなく、「どうすればより良い生活になるか」を考える時間を確保しています。変更範囲:仕事内容変更予定なし

新規オープンスタッフを募集しております。記録の時間よりも「聞く時間」を最優先:「記録を書くために、早く話を切り上げなきゃ…」そんな焦りを感じたことはありませんか?ここでは、効率化で浮いた時間はすべて、利用者様やご家族の話をじっくり聞くために使ってください。電子サインで「ハンコ・ラリー」を廃止:月末月 ...続きを読む新規オープンスタッフを募集しております。記録の時間よりも「聞く時間」を最優先:「記録を書くために、早く話を切り上げなきゃ…」そんな焦りを感じたことはありませんか?ここでは、効率化で浮いた時間はすべて、利用者様やご家族の話をじっくり聞くために使ってください。電子サインで「ハンコ・ラリー」を廃止:月末月初に印鑑をもらうためだけの訪問は行いません。その移動時間も、困難事例の検討や、ご家族の悩み相談に乗るための有意義な時間に変えています。解決策を考えることに集中できる:事務作業に忙殺されて「前月と同じプランで…」と流すことはありません。余裕があるからこそ、一人ひとりの課題に深く向き合い、クリエイティブな解決策を提案できる環境です。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護支援専門員の資格を満たしている方
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護支援専門員の資格を満たしている方
PCスキル	GOOGLEドライブを使った事のある方

UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー/新規オープンスタッフ募集事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：異なる資格手当なし・基本給のみ雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒417-0061 静岡県富士市伝法710－14 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性2人、パート1人）
給与・報酬	月給250,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～280,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	上記就業時間の中から選んでいただきます休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇、年末年始休暇休日の実績等年間休日：128日労働日数（月平均）：19.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：5,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　「よつのは保育園」０歳児から２歳児預けることが可能・要相談その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オープニング・新規オープンプライベート充実残業なし託児所あり車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*無料駐車場あり*UIJターン歓迎:オンライン面接実施しています【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒417-0061 静岡県富士市伝法710－14
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/05」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	ＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社
所在地	417-0055 静岡県富士市永田町1丁目80－1　ＫＡＹＡビル3Ｆ
事業内容	ＩＴ事業・ＩＴ業務請負事業・保育事業・福祉事業
設立日	平成27年
公式サイト	http://ooshishi.jp/
事業所番号	2210-615386-7
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性2人、パート1人）
従業員数（全体）	18人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22100-00192561
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	富士公共職業安定所