会社名非公開の障がい者への支援員(短時間正社員制度あり)求人募集(22100-04710161)(静岡県富士市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

・当法人は、「就労支援を通してともに夢をはぐくみます」を理念として、「就労継続支援B型」から「就労移行支援」「就労定着支援」まで長期的な支援ができる多機能施設です。

募集職種	障がい者への支援員(短時間正社員制度あり)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給196,200円～199,400円
勤務地	静岡県富士市
求人番号	22100-04710161
有効期限	2026年08月31日

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静岡県富士市の会社名非公開では、障がい者への支援員(短時間正社員制度あり)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月23日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月23日

仕事内容

〇就職を希望する利用者さんが、適性や能力を作業や検査を通して理解できるように支援します。〇自分がしたいことや、自分がやりたい仕事を選択できるように会社や仕事についての情報を提供します。〇社会性を身に着けるソーシャルスキルトレーニングや、応募書類の作成、面接の練習など就職準備も支援します。※経験の無い方でもていねいに教えます。※応募前の職場見学や作業体験も歓迎します。変更範囲:仕事内容変更予定なし

・当法人は、「就労支援を通してともに夢をはぐくみます」を理念として、「就労継続支援B型」から「就労移行支援」「就労定着支援」まで長期的な支援ができる多機能施設です。・利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活を自立して営むことができるようソーシャル・スキル・トレーニングを行ったり、施設内でのレクレーション ...続きを読む・当法人は、「就労支援を通してともに夢をはぐくみます」を理念として、「就労継続支援B型」から「就労移行支援」「就労定着支援」まで長期的な支援ができる多機能施設です。・利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活を自立して営むことができるようソーシャル・スキル・トレーニングを行ったり、施設内でのレクレーションにより交流を深めたりして、楽しみながら就職に向け取り組むことができるよう運営しています。・県や市の担当者様、地域の福祉サービス事業者様とのネットワークを活用し、最良のサービスを提供しています。・職員は全体で17名と小規模ですので、アットホームな働きやすい職場です。

就労定着支援就労移行支援就労継続支援B型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～45歳キャリア形成
最終学歴	必須高校以上
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	・業務用システムを用いた支援記録の入力

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募集内容

募集職種	障がい者への支援員(短時間正社員制度あり)
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	静岡県富士市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性3人、パート1人）
給与・報酬	月給196,200円～199,400円
給与（内訳）	基本給 194,700円～196,400円定額的に支払われる手当送迎車運転手当 1,500円～3,000円手当等の補足 ■子ども手当(一人当たり7500円、2名まで)■資格手当(3000円/月)■技能手当(3000円/月)■役付職務手当(5000円～30000円/月)短時間正社員の場合、労働時間の短縮分の賃金を控除します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～12,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時00分～12時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 8時間
休日等	就業時間1は平日(月～金)の勤務時間です。短時間正社員は、勤務時間を選ぶことができます。就業時間2は土曜日・祝日開所日の半日勤務の時間です。(年間16日あります)休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:・年末年始休暇(8日)・夏季休暇(4日)・土曜日・祝日の半日勤務は年間16日あります。休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：13,000円福利厚生：「就労支援の自律型人材を目指します」という”目指す人材像”を掲げ、「夢の杜職員」「福祉人材」「就労支援人材」3つを柱とした人材育成を行います。目指す人材像を具体化するために、研修体系を策定し、体系に添って毎年の研修計画を作り、研修を実施します。常勤職員、非常勤(パート)とも同じ研修に参加してもらいます。外部で開催される研修も積極的に活用し、業務に必要な知識の習得を行うとともに、長期に渉るキャリア形成もできるように進めています。キャリアコンサルタントによる面談も年1～2回行い、職員一人ひとりの状況や考えを理解した上で、キャリア形成ができるようにしています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備見学OK 車通勤・マイカー通勤可

特記事項

※駐車場代:無料※福祉職の経験のない方は、職場見学や作業体験ができます。体験の際には賃金をお支払いします。※お子様の急な発熱や学校行事などによるお休みに対応できます。※短時間正社員としての勤務も可能です。8時～17時の6時間以上の勤務で相談に応じます。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/23」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	障がい者就労支援施設「夢の杜」と地域活動センター「夢の丘工房」を運営しています。約３５人の利用者さんが在籍し、皆さんが社会参画できるように取り組んでいます。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性3人、パート1人）
従業員数（全体）	17人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22100-04710161
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	富士公共職業安定所