OOSHISHI(株)の相談支援専門員/フジラボの正社員求人募集(静岡県富士市)

ＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社

正職員
社会保険完備
プライベート充実
託児所あり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

【職場の雰囲気】「効率化」といっても、ドライな職場ではありません。

募集職種	相談支援専門員/フジラボ
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給250,000円～300,000円
勤務地	静岡県富士市伝法710-14 児童発達支援・放課後等デイサービスフジラボ
求人番号	22100-04946761
有効期限	2026年09月30日

応募方法

静岡県富士市のＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社では、相談支援専門員/フジラボを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月9日

仕事内容

障がいのある方の相談に乗り、最適な計画を作る相談支援業務。最大の特徴は「事務」を減らし「聞く時間」を最大化すること。私たちは「書類作成屋」ではなく「解決への伴走者」を求めます。【具体的な工夫】★タブレット電子サイン導入「ハンコをもらうだけの再訪問」は一切廃止。★AI・クラウド・音声入力活用し事務所に戻らず隙間時間で記録完結。重いファイルも不要です。最新機器の導入は、楽をするためではありません。利用者様とじっくり話し、解決策を考えることに集中するための環境整備です。「書類が間に合わないから」と話を切り上げる必要はありません。効率化で生まれた余裕を、困難事例の検討や丁寧な傾聴という「本質的な支援」に使ってください。変更範囲:仕事内容変更予定なし

【職場の雰囲気】「効率化」といっても、ドライな職場ではありません。浮いた時間でスタッフ同士がケース会議を行ったり、雑談の中で支援のヒントを共有したりと、コミュニケーションは活発です。「以前の職場では記録に追われて利用者様の顔が見えていなかった」そんな悩みを抱えている方、ぜひ一度お話ししませんか?私た ...続きを読む【職場の雰囲気】「効率化」といっても、ドライな職場ではありません。浮いた時間でスタッフ同士がケース会議を行ったり、雑談の中で支援のヒントを共有したりと、コミュニケーションは活発です。「以前の職場では記録に追われて利用者様の顔が見えていなかった」そんな悩みを抱えている方、ぜひ一度お話ししませんか?私たちが大切にしているのは、書類の綺麗さよりも、利用者様の安心です。

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須相談支援専門員の資格を満たしている方
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	エクセルの入力・表計算ができる方

UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	相談支援専門員/フジラボ事務職・介護事務相談支援専門員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：異なる資格手当なし・基本給のみ雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒417-0061 静岡県富士市伝法710－14 児童発達支援・放課後等デイサービスフジラボ転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性2人、パート1人）
給与・報酬	月給250,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～280,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時00分～17時00分休憩時間：60分
休日等	上記就業時間の中から選んでいただきます休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:夏季休暇、年末年始休暇休日の実績等年間休日：128日労働日数（月平均）：19.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日スキマ時間勤務年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：5,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　「よつのは保育園」０歳児から２歳児預けることが可能・要相談その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備プライベート充実託児所あり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*無料駐車場あり*UIJターン歓迎:オンライン面接実施しています【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒417-0061 静岡県富士市伝法710－14
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	ＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社
所在地	417-0055 静岡県富士市永田町1丁目80－1　ＫＡＹＡビル3Ｆ
事業内容	保育事業・福祉事業・リラクゼーション事業・労働者派遣事業
設立日	平成27年
公式サイト	http://ooshishi.jp/
事業所番号	2210-615386-7
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性2人、パート1人）
従業員数（全体）	31人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「ＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「ＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22100-04946761
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	富士公共職業安定所