セントケア中部(株)静岡事業部のホームヘルパー【訪問介護】/富士宮市/初任者の正社員求人募集(静岡県)

セントケア中部株式会社静岡事業部

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
介護休暇制度あり
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

◆退職金制度/◆社会保険完備/◆研修制度あり◆昇給有/◆有給/産前産後/育児/介護休暇あり(有給休暇は半日から取得可能です)◆制服無料貸与(スポーツブランドのミスノ製で動きやすく改良!

募集職種	ホームヘルパー【訪問介護】/富士宮市/初任者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給199,500円～199,500円
勤務地	静岡県富士宮市万野原新田3257-7ヴィラ富士店101号室セントケア富士宮営業所
求人番号	22010-06339361
有効期限	2026年05月31日

応募方法

静岡県富士宮市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、ホームヘルパー【訪問介護】/富士宮市/初任者を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月5日

仕事内容

お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。◆働きやすい職場環境と制度・介護福祉士資格の評価(入社前の経験もプラスされます)入社後も経験年数に応じて手当がアップしていきます◆子育て世代が活躍中の職場です・しっかり休めるシフト制、仕事も家庭も両立できる協力体制(家族・学校の用事を優先できます)*変更範囲:変更なし*変更範囲:変更なし

◆退職金制度/◆社会保険完備/◆研修制度あり◆昇給有/◆有給/産前産後/育児/介護休暇あり(有給休暇は半日から取得可能です)◆制服無料貸与(スポーツブランドのミスノ製で動きやすく改良!◆資格取得支援制度あり◆インフルエンザ予防接種補助制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)あり◆社員割引制度(余 ...続きを読む ◆退職金制度/◆社会保険完備/◆研修制度あり◆昇給有/◆有給/産前産後/育児/介護休暇あり(有給休暇は半日から取得可能です)◆制服無料貸与(スポーツブランドのミスノ製で動きやすく改良!◆資格取得支援制度あり◆インフルエンザ予防接種補助制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)あり◆社員割引制度(余暇利用)あり◆団体長期障害所得補償あり◆説明会、随時開催中です。お気軽にお電話ください!

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCスキル不要

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ホームヘルパー【訪問介護】/富士宮市/初任者訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田3257－7ヴィラ富士店101号室セントケア富士宮営業所静岡県富士宮市最寄り駅身延線：富士宮駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性9人、パート11人）
給与・報酬	月給199,500円～199,500円
給与（内訳）	基本給 161,000円～161,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 15,500円～15,500円特定事業所手当 3,000円～3,000円職種手当 8,000円～8,000円地域手当 12,000円～12,000円手当等の補足・通勤手当あり(片道2km以内は対象外)実務者・介護福祉士の方は別に求人があります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休憩60分休日:その他週休二日制:その他その他:週休2日休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可介護休暇制度あり子育て支援・ママ活躍中研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

◆有給休暇は半日から取得可能◆制服無料貸与◆昇給年1回/賞与あり(7月・12月)/一時金年2回支給◆駐車場無料◆説明会、随時開催中です。お気軽にお電話ください。・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田3257－7ヴィラ富士店101号室セントケア富士宮営業所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16－203
事業内容	訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／福祉用具貸与・販売
設立日	平成18年
公式サイト	https://saint-care-chubu.com
事業所番号	2201-925322-7
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性9人、パート11人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-06339361
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	静岡公共職業安定所