はーとらいふ若の宮・介護職(夜勤専従)/はーとらいふ若の宮*有期契約パート・バイト求人募集(静岡県富士宮市)

はーとらいふ若の宮

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
産休･育休制度あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

※昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。

募集職種	介護職(夜勤専従)/はーとらいふ若の宮*有期契約
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,153円～1,285円
勤務地	静岡県富士宮市若の宮町412
求人番号	22070-01740261
有効期限	2026年07月31日

応募方法

静岡県富士宮市のはーとらいふ若の宮では、介護職(夜勤専従)/はーとらいふ若の宮*有期契約を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月20日

仕事内容

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。※一般居宅への訪問はございません。ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。具体的には・・・・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む)・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む)・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション・清掃(フロア、お風呂場などの施設内)・リネン交換、洗濯・ナースコール対応等*業務の「変更の範囲:変更無し」

※昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただく ...続きを読む ※昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。※まずは応募していただき、ご要望等をお伺いできればと思います。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等	必須有資格者:初任者研修以上実務経験:3ヶ月以上

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(夜勤専従)/はーとらいふ若の宮*有期契約介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり　※正社員登用後は定年70歳契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）当社規定による契約更新の条件当社規定による
勤務地・交通	〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 静岡県富士宮市最寄り駅ＪＲ東海身延線　富士宮駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性14人、パート6人）
給与・報酬	時給1,153円～1,285円
給与（内訳）	基本給 1,150円～1,210円定額的に支払われる手当資格手当 3円～75円手当等の補足 ■資格手当:介護福祉士15円～75円実務者研修10円～40円初任者研修3円～15円■夜勤手当:6,000円/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　0.00％～3.00％（前年度実績）
勤務時間	(1)16時00分～9時30分休憩時間：90分時間外労働：あり 2時間
休日等	※勤務開始時間は変更になる場合があります。月最大10回勤務まで。週1回勤務から応相談週2日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフトに準ずるシフト制夜勤専従・夜勤のみ週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　なしその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可産休･育休制度あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!◇昇給は事業業績および本人の能力による(昇給年2回予定あり)◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り◇交通費支給(上限20,000円/月公共の場合は上限30,000円/月)◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)◇65歳以上の方も応募ください【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします淺川070-2002-4328村田070-6969-6326【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	はーとらいふ若の宮
所在地	418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412
事業内容	介護施設運営
設立日	平成16年
公式サイト	https://reborn-corp.com/
事業所番号	2207-614920-8
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性14人、パート6人）
従業員数（全体）	300人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22070-01740261
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	富士宮公共職業安定所