(株)フォレストラヴェルの森林整備・施設運営スタッフ(林業×地域づくり)の正社員求人募集(静岡県富士宮市)

株式会社フォレストラヴェル

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

*私たちは、森づくりと旅人との出会いを通じて、人それぞれの人生の魅力が自然と引き出される場をつくっています。

募集職種	森林整備・施設運営スタッフ(林業×地域づくり)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給195,000円～373,000円
勤務地	静岡県富士宮市精進川45番地の2
求人番号	22070-01803561
有効期限	2026年07月31日

応募方法

静岡県富士宮市の株式会社フォレストラヴェルでは、森林整備・施設運営スタッフ(林業×地域づくり)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月8日

仕事内容

*森づくりの会社です。現在、森の価値を伝えていくため、林業を・ベースにした新サービスの事業化を進めています。そんな新たな仕事づくりを、一緒に楽しみ、創ってくれる人材を募集しています。・森林整備事業に関わる事務、営業、現場作業・ゲストハウスの運営・管理(清掃、接客、予約対応など)・視察・体験プログラムの受け入れ対応・カフェの運営(不定期)、顧客管理、情報発信など・新規企画の立案・実行(森林体験、交流企画など)※業務は多岐にわたります。日によって仕事内容が変わるため、柔軟な対応力が求められます。*業務の「変更の範囲:会社の定める範囲」

*私たちは、森づくりと旅人との出会いを通じて、人それぞれの人生の魅力が自然と引き出される場をつくっています。*森林整備は、効率重視ではなく、荒廃した森に寄り添いながら整えていく“小さな林業”です。あわせて、ゲストハウスやカフェの運営を通じて、人と人がゆるやかにつながる場を育てています。*業務は林業・ ...続きを読む *私たちは、森づくりと旅人との出会いを通じて、人それぞれの人生の魅力が自然と引き出される場をつくっています。*森林整備は、効率重視ではなく、荒廃した森に寄り添いながら整えていく“小さな林業”です。あわせて、ゲストハウスやカフェの運営を通じて、人と人がゆるやかにつながる場を育てています。*業務は林業・ゲストハウス・企画と多岐にわたり、日々内容も変化します。そのため、私たちは次のような方と一緒に働きたいと考えています。*自然や人との関係性を大切にできる方・相手や場の空気を感じ取り、柔軟に行動できる方・一つの仕事にとらわれず、幅広く関わることを楽しめる方・誰かの人生や時間に丁寧に関わりたい方*自分の感性や工夫を活かしながら、場を一緒に育てていきたい方をお待ちしています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	エクセル・ワード

応募方法

募集内容

募集職種	森林整備・施設運営スタッフ(林業×地域づくり) 事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：異なる使用期間中は月給として180,000円となります。雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒418-0115 静岡県富士宮市精進川45番地の2 静岡県富士宮市最寄り駅ＪＲ身延線富士宮駅から車で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給195,000円～373,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～368,000円定額的に支払われる手当営業手当 5,000円～5,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり10,000円～25,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～17時00分休憩時間：90分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他その他:GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：1,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

・通勤手当は、通勤距離1Km以上から。1Km当たり10円換算で計算支給します。(日額上限1,000円まで)・賞与(昨年度実績について)実績として年に3回支給しました。3.5ヶ月(夏、冬、期末)・社員旅行あり。・社外技術研修制度あり。・社内研修あり。*賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。*書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：静岡県富士宮市精進川45番地の2
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒418-0115 静岡県富士宮市精進川45番地の2
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/07」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社フォレストラヴェル
所在地	418-0115 静岡県富士宮市精進川45番地の2
事業内容	森林・林業事業、造園工事業、環境教育指導業　　　　　　　　　カフェ、ゲストハウス事業＊
設立日	令和元年
公式サイト	https://forestravel.jp
事業所番号	2207-614825-3
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	3人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22070-01803561
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	富士宮公共職業安定所