特別養護老人ホーム楓の丘の介護職【年間休日112日、賞与あり、未経験者歓迎】の正社員求人募集(静岡県富士宮市)

特別養護老人ホーム楓の丘

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
産休･育休制度あり
プライベート充実
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

●当法人について「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、介護や看護、リハビリの専門家が連携をとり、質の高いサービスを提供。

募集職種	介護職【年間休日112日、賞与あり、未経験者歓迎】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給211,000円～306,000円
勤務地	静岡県富士宮市羽鮒2505-1
求人番号	22070-02846661
有効期限	2026年09月30日

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静岡県富士宮市の特別養護老人ホーム楓の丘では、介護職【年間休日112日、賞与あり、未経験者歓迎】を増員のため 3名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月30日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月30日

仕事内容

無資格・未経験歓迎、第二新卒も!介護職デビュー応援します。国家資格を目指せるサポートや中途採用者のための研修もあり、サポートも充実♪*特別養護老人ホーム(入所100名、ショートステイ20名)における介護業務です。・お客様の食事、入浴、排泄など日常生活の支援をして頂きます。・入所のお客様は要介護1～5の方で平均介護度は3.8です。1ユニット10名、2つのユニットを組み合わせた配置の中で20名のお客様を担当していただきます。(業務の変更範囲:会社の定める業務)

●当法人について「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、介護や看護、リハビリの専門家が連携をとり、質の高いサービスを提供。利用者様が豊かで快適な生活を送れるよう、サポートしています。●働きやすい環境が整っています・4週8休(年間休日は112日)お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプ ...続きを読む ●当法人について「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、介護や看護、リハビリの専門家が連携をとり、質の高いサービスを提供。利用者様が豊かで快適な生活を送れるよう、サポートしています。●働きやすい環境が整っています・4週8休(年間休日は112日)お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。・通勤にはマイカーをご利用いただけ、無料駐車場も完備しています。・産休育休の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。職員同士の関係性が良く働きやすい雰囲気の職場です。人生の先輩であるお客様を尊重し丁寧な対応をできる職員さんが多く働いています。OJTを導入し、その方に合わせた個別の指導を行っています。是非、ご連絡ください。

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）特別養護老人ホーム（特養）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可福祉施設での実務経験があれば尚可(未経験の方も応募歓迎いたします)
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇新卒歓迎第二新卒歓迎 UIJターン歓迎

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募集内容

募集職種	介護職【年間休日112日、賞与あり、未経験者歓迎】介護職・ケアワーカー公務員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒419-0316 静岡県富士宮市羽鮒2505－1 静岡県富士宮市最寄り駅富士宮駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 104人（パート含む）（女性72人、パート32人）
給与・報酬	月給211,000円～306,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～250,000円定額的に支払われる手当処遇改善金手当 18,000円～23,000円業務手当 15,000円～15,000円拠点手当 10,000円～10,000円地域手当 8,000円～8,000円手当等の補足・資格手当0円～10000円・夜勤手当0円～32000円(8000円/回)・正月勤務手当2500円～5000円/回・通勤費は規程あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 100,000円～(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)6時00分～15時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)夜勤帯21:30～6:30休日:その他週休二日制:その他その他:別途定める勤務表による。月に9～10日休み。その内3日を希望休として優先的に休みを入れてシフトを組みます。休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実産休･育休制度ありプライベート充実車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

・入職時より有給休暇が付与されます・有給の他に特別休暇4日(バースデイ休暇、リフレッシュ休暇)・有給休暇は1時間単位で取得可・資格取得支援制度があります、働きながら資格を目指せます・夜勤は月に4～6回程度(8,000/回)・職員健康診断、インフルエンザ・コロナワクチン接種支援あり・ベネフィットステーションにも対応様々なサービスを優待価格で利用できます*職員同士の関係性が良く働きやすい雰囲気の職場です。資格や経験のない方でも介護に興味のある方は、3年以上の実務経験を経過すれば、介護福祉士を取得するための支援制度があります。OJTを導入し、その方に合わせた個別の指導を行っています。*UIJターンについて(応募時にご相談ください)・事業所の休日・業務時間外に面接が可能です・入社日について配慮いたします*応募前にハローワークの紹介状が必要となります

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒419-0316 静岡県富士宮市羽鮒2505－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/30」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	特別養護老人ホーム楓の丘
所在地	419-0316 静岡県富士宮市羽鮒2505－1
事業内容	特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業＊
設立日	平成11年
公式サイト	http://s-koseikai.jp/
事業所番号	2207-913923-6
従業員数（就業場所）	104人（パート含む）（女性72人、パート32人）
従業員数（全体）	1300人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22070-02846661
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	富士宮公共職業安定所