セントケア中部(株)静岡事業部・介護職員(運転あり)【訪問入浴】/浜松市中央区パート・バイト求人募集(静岡県)
セントケア中部株式会社静岡事業部
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職員(運転あり)【訪問入浴】/浜松市中央区 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 |
【その他】 実稼働時間に対してお支払い 移動時間分は時給1100円(1,520円~1,520円) |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目3-3 セントケア浜松営業所 |
| 求人番号 | 22010-01809361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
静岡県浜松市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、介護職員(運転あり)【訪問入浴】/浜松市中央区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
入浴車(ボンゴ車)の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助日曜休み/夜勤なし/運転業務あり3人一組でのお仕事です。訪問先:浜松市1日の訪問件数:6~7件程度◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます◆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当付与。◆面接前の説明会も開催中/詳細は下記まで054-202-7871(採用担当)*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(運転あり)【訪問入浴】/浜松市中央区 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 1週間程度
試用期間中の条件:異なる 時給1100円(先輩スタッフ同行期間) 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:54名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目3-3 セントケア浜松営業所 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
26人(パート含む)(女性22人、パート18人) |
| 給与・報酬 |
【その他】 実稼働時間に対してお支払い 移動時間分は時給1100円(1,520円~1,520円) |
| 給与(内訳) |
基本給
1,520円~1,520円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
・土祝手当:100円・通勤手当(2km以内は対象外)・特定対応手当:100円/件・資格手当実務者研修修了:30円介護福祉士:50円~150円(実務経験により変動)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~60円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 6時間 |
| 休日等 |
週2日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜、他希望による 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円 福利厚生:※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
◆制服無料貸与◆処遇改善一時金支給(年2回)◆資格取得補助金制度あり◆資格手当実務者研修(+30円)、介護福祉士(+50円~150円)◆土祝手当(+100円)◆有給休暇、社会保険は法定通り◆有給休暇は半日から取得可◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換◆面接前の説明会も開催中詳細は下記担当までご連絡ください054-202-7871(採用担当)●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目3-3 セントケア浜松営業所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送 |
この求人の取得日は「2026/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア中部株式会社静岡事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203 |
| 事業内容 | 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://saint-care-chubu.com |
| 事業所番号 | 2201-925322-7 |
| 従業員数(就業場所) | 26人(パート含む)
(女性22人、パート18人) |
| 従業員数(全体) | 469人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22010-01809361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
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