会社名非公開のケアマネージャーの正社員求人募集(22020-07900461)(静岡県浜松市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

1.今の職場を選んだ理由、当時の志望動機を教えてください・子育て世代に優しい。

募集職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給240,000円～260,000円
勤務地	静岡県浜松市中央区
求人番号	22020-07900461
有効期限	2026年06月30日

応募方法

静岡県浜松市の会社名非公開では、ケアマネージャーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月7日

仕事内容

・利用者様やご家族との介護相談・介護サービスの調整・ケアプランの作成・介護請求事務※利用者様宅への訪問は社有車を使用※一人当たり40件前後を担当変更範囲:変更なし

1.今の職場を選んだ理由、当時の志望動機を教えてください・子育て世代に優しい。仕事と育児の両立を頑張れると思った・見学に来て将来開業するために参考となる施設だった為2.今働いていて「ここでよかった」と思うことを教えてください・職場の雰囲気がアットホームで職員みんなが温かく笑顔がある・色々な部署の人が ...続きを読む 1.今の職場を選んだ理由、当時の志望動機を教えてください・子育て世代に優しい。仕事と育児の両立を頑張れると思った・見学に来て将来開業するために参考となる施設だった為2.今働いていて「ここでよかった」と思うことを教えてください・職場の雰囲気がアットホームで職員みんなが温かく笑顔がある・色々な部署の人が部門関係なくお互いを手伝い、助けてくれる・色々な部署の情報が入り、勉強になる事、色々経験できること・自分の意見をしっかり聞いて取り入れること・人生の先輩(利用者様)から多くのことを学べる・職員が温かい(気配りが出来る。明るい。優しい)・介護福祉士の資格を勧めてもらい、スキルアップすることが出来た・子供が小さい時、デイ勤務だったが安心して働けた・良い上司、仲間に出会えて仕事をさせていただけること

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

UIJターン歓迎 Web面接

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャーケアプランナー事務職・介護事務介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　原則3か月試用期間中の条件：異なる時給1300円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	静岡県浜松市中央区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 90人（パート含む）（女性47人、パート40人）
給与・報酬	月給240,000円～260,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 240,000円～260,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足資格手当(以下の高いほうを支給)(介護福祉士):月10000円(主任ケアマネ):月15000円新規手当:1000円/件訪問調査手当:1000円/件担当件数手当:300円/件
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回計 0.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	1日8時間、週40時間のシフト制休日:日曜日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備子育て支援・ママ活躍中見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

特に条件はありません。介護に興味がある方、現在の職場に不満がある方、一度職場見学をして温故療院の雰囲気を感じてください。いつでも見学・職場体験受け入れ可能です。温故療院で初めて介護職に就いた職員、子育て中の職員、出戻り職員が多く働いています。現在時短勤務職員1名育児休暇取得中職員1名○期末手当(賞与)の支給がございます。職員の声「家庭の状況に合わせて勤務時間の相談にのってもらえた。」「職場環境の雰囲気が良く、生き生きと働いている。長く働ける職場」「職員が明るく元気で仕事が楽しく出来ている。」UIJターンの方:Web面接可・入社日配慮応募前の職場見学:可高齢者の方もお問い合わせ下さい。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/06」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	鍼灸、接骨、マッサージ、訪問リハビリマッサージ、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所・訪問看護
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	90人（パート含む）（女性47人、パート40人）
従業員数（全体）	95人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22020-07900461
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	浜松公共職業安定所