会社非公開の児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(静岡県沼津市)

会社非公開

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可

当社は、静岡県東部で教育事業を行っております。

募集職種	児童発達支援管理責任者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給255,368円～280,000円
勤務地	静岡県沼津市
求人番号	22030-01221961
有効期限	2026年04月30日

応募方法

静岡県沼津市の会社非公開では、児童発達支援管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月3日

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、障害児通所支援事業所に勤務いただきます。子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育を推進するリーダーとなります。当社事業所の児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導、ご家族との面談、学校や自治体等関連機関との連絡調整業務に、責任者として携わっていただきます。当社では、利用者のスキル評価シートを用いて、一人一人のスキルや特性をしっかりと把握。利用者本人やご家族のニーズに合わせて、個別支援を提供します。また、外部企業と提携して、従業員のスキルアップや知識獲得に役立つ研修制度もご用意しております。

当社は、静岡県東部で教育事業を行っております。今回の募集では、新規事業の立上げメンバーとして、当社の障害児通所支援事業では、利用者一人一人のスキルや特性をしっかりと把握し、一人一人のニーズに合った個別支援を提供することを目指します。応用行動分析(ABA)を個別指導の基本として、社会生活に求められるコ ...続きを読む当社は、静岡県東部で教育事業を行っております。今回の募集では、新規事業の立上げメンバーとして、当社の障害児通所支援事業では、利用者一人一人のスキルや特性をしっかりと把握し、一人一人のニーズに合った個別支援を提供することを目指します。応用行動分析(ABA)を個別指導の基本として、社会生活に求められるコミュニケーション能力や、日常的な学習支援等、しっかりとした療育を通じて、利用者の将来ていな自立を支援していきます。みなさまのご応募を、お待ちしております。

児童発達支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者の資格必須無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須児童発達支援管理経験
歓迎の資格・スキル	児童発達支援管理経験
PCスキル	MicrosoftWordによる文書作成およびExcelによる簡単な表計算程度

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	静岡県沼津市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり静岡県東部のみ受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性7人、パート3人）
給与・報酬	月給255,368円～280,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～250,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足通勤手当扶養家族手当資格手当非喫煙手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,900円～7,200円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務カレンダーによる休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：1,000円福利厚生：社員割引リゾートホテルエクシブ宿泊割引ホリデイスポーツクラブ法人価格書籍購入補助資格取得補助利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

※オンライン自主応募可求人自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。(●ハローワーク紹介の該当にはなりません。オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください・ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金・給付金は対象外です)※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します【業務の変更範囲:現在予定なし】

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所
合否通知	面接後10日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社非公開
事業内容	日本語学校（法務省告示校）特定技能外国人材・登録支援機関・有料職業紹介児童発達支援・放課後等デイサービス等
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性7人、パート3人）
従業員数（全体）	46人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22030-01221961
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	沼津公共職業安定所