(株)ポジティブ・ケアワークス(ケアセンターまぁる)の介護支援専門員の正社員求人募集(静岡県沼津市)

株式会社ポジティブ・ケアワークス（ケアセンターまぁる）

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
残業なし
研修制度充実
研修費用負担
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

「ケアセンターまぁる」では「会社の人間関係に悩むよりも100%利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。

募集職種	介護支援専門員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給230,000円～365,000円
勤務地	静岡県沼津市下香貫宮脇151-1サンライフセラ102 ケアセンターまぁる
求人番号	22030-02721861
有効期限	2026年05月31日

応募方法

静岡県沼津市の株式会社ポジティブ・ケアワークス（ケアセンターまぁる）では、介護支援専門員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月17日

仕事内容

居宅介護支援業務ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務変更範囲:現在予定なし

「ケアセンターまぁる」では「会社の人間関係に悩むよりも100%利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。居宅介護支援では11年前の開設時20名弱であった利用者が現在170名超、ケアマネ5名で対応しています。そのすべてが開設当初より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると考えて ...続きを読む「ケアセンターまぁる」では「会社の人間関係に悩むよりも100%利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。居宅介護支援では11年前の開設時20名弱であった利用者が現在170名超、ケアマネ5名で対応しています。そのすべてが開設当初より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると考えています。現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考えています。当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもLINEの利用等で職員間で密な情報の共有を行っています。それが行えるのも「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることであると考えています。ケアマネジャーの法定研修は勤務扱いで研修費も法人持ちです。休日も他の事業所に比べて多く、休日の融通もきく働きやすい環境です。ケアマネジャーとして一緒にステップアップしていきましょう!!この手探りでつくり上げてきた「手づくりの福祉」をあなたも一緒につくっていきませんか。ケアマネ初心者大歓迎!!

居宅介護支援訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員介護福祉士
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎 Web面接未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員ケアプランナー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：異なる基本給より-10000円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒410-0822 静岡県沼津市下香貫宮脇151－1サンライフセラ102 ケアセンターまぁる静岡県沼津市最寄り駅沼津駅から徒歩で35分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性10人、パート3人）
給与・報酬	月給230,000円～365,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～350,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～15,000円手当等の補足役職手当0円～15,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	利用者のニーズにより、出社退社時刻の変動あり休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土日祝休み。年末12月29から1月3日まで休み。休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日土日祝休み年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：介護支援専門員の法定研修等の各種研修は出勤扱い、研修に関わる費用はすべて会社負担です。すべての従業員が対象になる医療入院保障保険に加入、健康面での福利厚生も充実しています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可残業なし研修制度充実研修費用負担車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

*昇給は業績及び本人能力によります*マイカー通勤:駐車場無料*60歳以上の方でも正社員以外としてご相談下さいトライアル雇用併用求人・トライアルは原則3ヶ月(オンライン自主応募は対象外)トライアル雇用期間の条件:試用期間に同じ求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。オンライン自主応募可この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。該当画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。(●オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要ですがハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用となりません)。※遠方の方の面接は、Web面接も受け付けます。お気軽にご相談下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：静岡県沼津市下香貫宮脇151－1－102
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒410-0822 静岡県沼津市下香貫宮脇151－1サンライフセラ102 ケアセンターまぁる事務所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/16」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ポジティブ・ケアワークス（ケアセンターまぁる）
所在地	410-0822 静岡県沼津市下香貫宮脇151－1－102
事業内容	当社の運営する「ケアセンターまぁる」では介護保険法に基づく居宅介護支援、訪問介護のサービスと行っています。「グループホームはづき」は利用者９名の小さなグループホームです。
設立日	平成26年
事業所番号	2203-615942-2
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性10人、パート3人）
従業員数（全体）	16人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22030-02721861
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	沼津公共職業安定所