(株)rebornはーとらいふ沼津の介護職員(夜勤専従)(はーとらいふ沼津)*有期契約社員有期契約社員求人募集(静岡県沼津市)

株式会社ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津

契約職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
産休･育休制度あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護職員(夜勤専従)(はーとらいふ沼津)*有期契約社員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期契約社員
給与	月給210,600円～232,200円
勤務地	静岡県沼津市岡宮1302-3
求人番号	22030-04384761
有効期限	2026年07月31日

応募方法

静岡県沼津市の株式会社ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津では、介護職員(夜勤専従)(はーとらいふ沼津)*有期契約社員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月20日

仕事内容

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。※一般居宅への訪問はございません。ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。具体的には・・・・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む)・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む)・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション・清掃(フロア、お風呂場などの施設内)・リネン交換、洗濯・ナースコール対応・買い物代行などの生活援助など【変更範囲:現在予定なし】

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等	あれば尚可有資格者:初任者研修以上実務経験:3ヶ月以上
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(夜勤専従)(はーとらいふ沼津)*有期契約社員介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり　※正社員登用後は定年70歳契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）当社規定による契約更新の条件当社規定による
勤務地・交通	〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1302－3 静岡県沼津市最寄り駅沼津駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性7人、パート6人）
給与・報酬	月給210,600円～232,200円
給与（内訳）	基本給 207,600円～217,200円定額的に支払われる手当資格手当 3,000円～15,000円手当等の補足 ■資格手当:介護福祉士15,000円実務者研修8,000円初任者研修3,000円■土日祝手当:1,000円/日■夜勤手当:7,000円/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　0.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)16時00分～9時30分休憩時間：90分時間外労働：あり 2時間
休日等	※勤務開始時間は変更になる場合があります。休日:その他週休二日制:その他その他:シフトに準ずる休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制夜勤専従・夜勤のみ週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　なしその他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可産休･育休制度あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による(昇給年2回、賞与年2回予定あり)◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り◇退職金制度あり(勤続3年から、積み立て制)◇交通費支給(上限20,000円/月公共の場合は上限30,000円/月)◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)◇定年70歳(65歳以上の方も応募ください)【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】◇有期契約社員についても定年制(年齢)規定があります。※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします淺川070-2002-4328【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1302－3
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津
所在地	410-0011 静岡県沼津市岡宮1302－3
事業内容	介護施設の運営　＊
設立日	平成16年
公式サイト	https://reborn-corp.com/
事業所番号	2203-619263-6
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性7人、パート6人）
従業員数（全体）	500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22030-04384761
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	沼津公共職業安定所