(株)イー・ケア・訪問介護員(ポプラ訪問介護ステーション沼津)パート・バイト求人募集(静岡県沼津市)

株式会社イー・ケア

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

*昇給、賞与は業績及び能力により。

募集職種	訪問介護員(ポプラ訪問介護ステーション沼津)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,100円～1,260円
勤務地	静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル2階ポプラ訪問介護ステーション沼津
求人番号	22030-06023761
有効期限	2026年09月30日

応募方法

静岡県沼津市の株式会社イー・ケアでは、訪問介護員(ポプラ訪問介護ステーション沼津)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

管理職の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づく介護に係る業務を担当していただきます。仕事の内容は・・・清掃や洗濯、買い物等の生活援助に関すること・食事の介助や入浴介助、排せつ等の介助の身体介助に関すること・自費サービスに関すること・その他、業務に付帯する雑務等*施設への訪問が主となっておりますので施設勤務に近い職場です【変更範囲:変更なし】

*昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年1回人事考課を基に実施され昇給する職員が多くいます。*公共交通機関(電車・バス)利用での通勤手当は全額支給。マイカー通勤による通勤手当は会社規程による。*スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の養成講座の実施やeラーニング、社内勉強会も ...続きを読む *昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年1回人事考課を基に実施され昇給する職員が多くいます。*公共交通機関(電車・バス)利用での通勤手当は全額支給。マイカー通勤による通勤手当は会社規程による。*スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の養成講座の実施やeラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護業務経験者
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護員(ポプラ訪問介護ステーション沼津) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし
勤務地・交通	〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16－16高島本町ビル2階ポプラ訪問介護ステーション沼津静岡県沼津市最寄り駅ＪＲ東海道線沼津駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり転勤範囲：通勤可能範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性8人、パート6人）
給与・報酬	時給1,100円～1,260円
給与（内訳）	基本給 1,100円～1,260円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・勤続手当・在宅手当1回ごとに1000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 40,000円～590,000円(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：0分時間外労働：あり 5時間
休日等	就業時間について相談可能週2日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制誕生日休暇リフレッシュ休暇(条件あり) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日シフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：400円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

オンライン自主応募可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*昇給、賞与は業績及び能力により。*公共交通機関(電車・バス)利用での通勤手当は全額支給。マイカー通勤による通勤手当は会社規程による。無料駐車場有*有給休暇、加入保険は法定通り*スキルアップを応援しています。eラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣。・定年70歳、70歳を過ぎても継続して勤務可能な制度も有ります。※オンライン自主応募可この求人はオンライン自主応募が可能です。オンライン自主応募の方は、直接マイページからご応募ください。オンライン応募(自主応募)の場合にはハローワークの紹介状は不要です。(●ハローワークの紹介に該当にはなりません◇オンライン自主応募に関することは当事者間でご対応ください。)

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：静岡県沼津市高島本町16－16高島本町ビル2階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪234 住宅型有料老人ホームりなの森
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社イー・ケア
所在地	410-0055 静岡県沼津市高島本町16－16　高島本町ビル2階
事業内容	高齢者施設・介護保険事業所の運営（有料老人ホーム・グループホーム・通所介護、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与事業）
設立日	平成17年
公式サイト	https://www.e-care.co.jp
事業所番号	2203-108614-1
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性8人、パート6人）
従業員数（全体）	194人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22030-06023761
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	沼津公共職業安定所