(株)さとやまワークスの(正)児童指導員/オープニング児発・放デイ/週休3日制の正社員求人募集(静岡県沼津市)

株式会社さとやまワークス

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
残業ほぼなし
オープニング・新規オープン
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

【見学大歓迎!

募集職種	(正)児童指導員/オープニング児発・放デイ/週休3日制
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給200,000円～240,000円
勤務地	静岡県沼津市大諏訪39-1 サトヤマキッズ
求人番号	22030-06697061
有効期限	2026年09月30日

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静岡県沼津市の株式会社さとやまワークスでは、(正)児童指導員/オープニング児発・放デイ/週休3日制を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月21日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月21日

仕事内容

【運動・自然遊びが主役】子供の「楽しい」を創る仲間を募集!R8年10月新店舗設立予定!オープニングスタッフとして、共に理念を形にするスタッフを求めています。○対象:発達特性(ASD等)のある3歳～小学生/定員10名○内容:遊びを通じた支援プログラムの企画・実践、保護者様へのサポート。自然の中での遊びや、小集団での運動あそび、感覚統合とオランダで発展した「イエナプラン教育」の考えを基に、こどもたちの五感と好奇心を刺激する支援をおこなっていきます。「どうすればもっと輝くか」を多職種で対話し深める仕事です。この場所で、あなたらしい療育をともに実践しませんか?【変更範囲:現在予定なし】

【見学大歓迎!地域を支える医療法人グループの新しい挑戦】私たちは沼津・愛鷹山のふもとで「さとやま医療」を展開しています。クリニックや高齢者施設を運営する中で、地域全体の福祉拠点を目指し、2023年に療育施設の事業を開始しました。【すべての世代が輝く「サトヤマ寺ス」との連携】非営利事業として、お寺を活 ...続きを読む【見学大歓迎!地域を支える医療法人グループの新しい挑戦】私たちは沼津・愛鷹山のふもとで「さとやま医療」を展開しています。クリニックや高齢者施設を運営する中で、地域全体の福祉拠点を目指し、2023年に療育施設の事業を開始しました。【すべての世代が輝く「サトヤマ寺ス」との連携】非営利事業として、お寺を活用したお祭り・ヨガ・こども食堂などのイベントを定期開催しています。多世代が交流する新しい価値の創造は、私たちの大きな使命です。スタッフもこの活気あるコミュニティの一員として、多様な経験を積むことができます。【私たちが大切にしていること】・決まったマニュアルよりも、目の前の子供の表情を優先する。・こどもと一緒に全力で遊び、小さな「できた!」を共に喜ぶ。・社歴に関わらず「やってみたい」という挑戦を全力支援する。自然豊かな環境で、子供たちの成長を支えながら、あなた自身も新しい一歩を踏み出しませんか?まずは、私たちの活動の様子を見に来てください!

放課後等デイサービスクリニック (診療所)

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の専修・各種学校教員関係資格その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	記録や支援計画等の作成のため、タイピング、メール等PCを使う場面があります。

未経験可・初心者歓迎 40歳代歓迎

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募集内容

募集職種	(正)児童指導員/オープニング児発・放デイ/週休3日制児童指導員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪39－1 サトヤマキッズ静岡県沼津市最寄り駅原駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給200,000円～240,000円
給与（内訳）	基本給 195,000円～235,000円定額的に支払われる手当資格(教員)手当 5,000円～5,000円手当等の補足 ◆児童の送迎業務があります。※可能な方のみ送迎手当5000円/月車種はノア・シエンタ・スペイド等の普通車です。コンパクトカー限定もOK◆キャリア加算5年超児童福祉経験者8000円/月◆家族手当(シングルペアレント)3000円/月◆通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	残業ほぼなし。持ち帰り業務はありません。勤務日はシフトによります。翌月の希望休として3日間を前月に提出。平日のみ勤務、曜日固定も相談可能。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:週休3日制月～土の中でシフトにより原則週4日勤務年に1～2回イベント等で日・祝の勤務お願いあり休日の実績等年間休日：166日労働日数（月平均）：16.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日130日以上シフト制週休3日制週休2日制平日のみ勤務
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：・ユニフォーム貸与・社食あり(本店のみ)・健康診断無償(勤務時間内で受信可)・資格取得支援制度あり(強度行動障害研修、児発管研修など)・シングルペアレント手当あり利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可研修制度充実残業ほぼなしオープニング・新規オープン見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

【1日の流れ(例)】08:00出勤/朝礼でスケジュール確認、児童の受入れ準備09:00未就学児の利用開始療育の実践11:00AM利用終了幼保園に送迎12:00休憩13:00昼ミーティング午後の支援内容の確認14:00小学生児童の利用開始療育や学習支援等をおこなう17:00支援終了ご自宅に送迎支援記録の作成19:00掃除や支援計画の作成後、退勤【専門性を活かせる・磨ける環境】感覚統合に基づく運動・自然遊びを実践。経験豊富な方には、アセスメントや方針決定、保育所等訪問支援など、専門性を発揮する場を用意します。未経験の方も、内外の充実した研修制度で安心してステップアップできる環境です。【多様な働き方を応援】・20～40代が活躍する、風通しの良い職場です。・給与条件は、今までのご経験を正当に評価し決定します。・日本版DBS(こども性暴力防止法)に基づき、性犯罪歴の照会を実施します。該当歴がある方は採用いたしかねます。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：静岡県沼津市東原566－1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒410-0304 静岡県沼津市東原560－1 児童発達支援・放課後等デイサービスサトヤマキッズ
合否通知	面接後14日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/21」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社さとやまワークス
所在地	410-0304 静岡県沼津市東原566－1
事業内容	・児童福祉事業、障がい福祉事業・地域コミュニティ推進事業
設立日	平成22年
公式サイト	http://shigotobacolor.com/company/6
事業所番号	2203-619044-1
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	10人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22030-06697061
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	沼津公共職業安定所