(株)元気広場の居宅介護支援事業所管理者(主任ケアマネ)オープニングの正社員求人募集(静岡県静岡市葵区)

株式会社元気広場

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
在宅ワーク・在宅勤務可
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

求める人物像・明るく前向きにお仕事に取り組んでくださる方・経験を活かして居宅の運営やマネジメント清水区・駿河区・沼津市すでに12名のケアマネジャーが在籍しています。

募集職種	居宅介護支援事業所管理者(主任ケアマネ)オープニング
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給303,000円～333,000円
勤務地	静岡県静岡市葵区籠上7-5 ケアプランセンター籠上の湯(仮称)
求人番号	22010-03292461
有効期限	2026年04月30日

応募方法

静岡県静岡市の株式会社元気広場では、居宅介護支援事業所管理者(主任ケアマネ)オープニングを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月3日

仕事内容

★元気広場の働きやすい7つの特徴★・在宅ワークの推奨・ノルマに縛られないお客様のための居宅・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成・担当ケース0人からでOK・勤務はフレックスで対応・年間休日120日・有給取得の推進※施設売上管理・職員教育指導2026年5月ごろオープン予定変更範囲:変更なし

求める人物像・明るく前向きにお仕事に取り組んでくださる方・経験を活かして居宅の運営やマネジメント清水区・駿河区・沼津市すでに12名のケアマネジャーが在籍しています。新規オープンの為管理者を募集しております。現職の管理者も継続して在籍しておりますOJTを受けながら管理者業務を学ぶことができます。これか ...続きを読む求める人物像・明るく前向きにお仕事に取り組んでくださる方・経験を活かして居宅の運営やマネジメント清水区・駿河区・沼津市すでに12名のケアマネジャーが在籍しています。新規オープンの為管理者を募集しております。現職の管理者も継続して在籍しておりますOJTを受けながら管理者業務を学ぶことができます。これから管理者として勤めていきたい方も歓迎いたします。勤務時間や勤務曜日は、ご自分のスタイルに合わせて組み合わせ出来ます!ご興味がある方は見学からで構いませんので、ぜひお問い合わせください。「男女とも活躍中」「得意なところから始めて、ОJTで不得意な点は補いますのでブランクのある方も応募できます。」

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可居宅介護支援事業所での勤務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	居宅介護支援事業所での勤務経験
PCスキル	エクセル、ワードなどの入力PCスキル

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	居宅介護支援事業所管理者(主任ケアマネ)オープニング管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　原則6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒420-0873 静岡県静岡市葵区籠上7－5 ケアプランセンター籠上の湯（仮称）静岡県静岡市最寄り駅ＪＲ静岡駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり静岡市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給303,000円～333,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～230,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円役職手当 80,000円～80,000円自家用車手当 3,000円～3,000円手当等の補足・インセンティブ有換算値16件から30件まで1件5000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	月平均労働時間:163時間休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：年間休日112日制服貸与無料駐車場インフルエンザ予防接種補助資格取得支援制度介護支援専門員更新研修補助利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン在宅ワーク・在宅勤務可子育て支援・ママ活躍中見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

・在宅勤務可能(在宅勤務に必要な備品貸与)・有給休暇取得率向上中(有給取得枝率70～80%)・年間休日120日・インセンティブ有・フレックス可能・子育て・仕事両立支援・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），筆記試験
選考場所	〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11－30 工クセルワード静岡ビル14階
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社元気広場
所在地	420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11－30 　工クセルワード静岡ビル14階
事業内容	元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良くし、寝たきりにさせない、自立した生活を維持・さらには向上していただくことを目的として作られた施設です。
設立日	平成21年
公式サイト	http://www.genkihiroba.jp
事業所番号	2201-615799-0
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	218人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-03292461
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所