セントケア中部(株)静岡事業部・ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/静岡市葵区【急募】パート・バイト求人募集(静岡県)

セントケア中部株式会社静岡事業部

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
急募
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

《2026年4月待遇改善》●入社時の健康診断料、当社負担。

募集職種	ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/静岡市葵区【急募】
雇用形態	パート労働者／パート
給与	【その他】実稼働時間に対してお支払い移動時間分は時給１１００円（1,595円～1,845円）
勤務地	静岡県静岡市葵区本通9-113F セントケア葵営業所
求人番号	22010-10606961
有効期限	2026年06月30日

応募方法

静岡県静岡市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/静岡市葵区【急募】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月6日

仕事内容

入浴車(ワゴン車)の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助◆日曜休み/運転業務あり/夜勤なし訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。訪問先:静岡市1日の訪問件数:6～7件程度◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます◆面接前の説明会開催中*変更範囲:変更なし

《2026年4月待遇改善》●入社時の健康診断料、当社負担。・資格取得補助金制度あり・資格取得後は資格手当が付与されます・処遇改善一時金年1回支給

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCスキル不要

UIJターン歓迎 Web面接未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/静岡市葵区【急募】
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1週間程度試用期間中の条件：異なる時給1100円(先輩スタッフ同行期間) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：54名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通9－113Ｆセントケア葵営業所転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 39人（パート含む）（女性33人、パート26人）
給与・報酬	【その他】実稼働時間に対してお支払い移動時間分は時給１１００円（1,595円～1,845円）
給与（内訳）	基本給 1,595円～1,845円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・土祝手当:+100円・通勤手当(2km以内は対象外)・特定対応手当:100円/件・資格手当実務者研修修了:30円介護福祉士:50円～150円(実務経験により変動)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～60円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 6時間
休日等	週1日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:希望による休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日日勤のみ・夜勤なし週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可急募研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

《2026年4月待遇改善》●入社時の健康診断料、当社負担。◆処遇改善一時金支給(年1回)◆資格取得補助金制度あり◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換◆UIJターン歓迎(WEB面接可)・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、トライアル等の助成金の対象とはなりません。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通9－113Ｆセントケア葵営業所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/30」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16－203
事業内容	訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／福祉用具貸与・販売
設立日	平成18年
公式サイト	https://saint-care-chubu.com
事業所番号	2201-925322-7
従業員数（就業場所）	39人（パート含む）（女性33人、パート26人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-10606961
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所