有限会社生陽会の施設ケアマネジャー×介護スタッフ兼務の正社員求人募集(静岡県静岡市駿河区)

有限会社生陽会

正職員
社会保険完備
プライベート充実
制服貸与・ユニフォームあり
産休･育休制度あり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

【有休取得率が高く、プライベートもしっかり充実◎

募集職種	施設ケアマネジャー×介護スタッフ兼務
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給243,500円～290,000円
勤務地	静岡県静岡市駿河区大谷406-2 スイートシャワー大谷静鉄バス美和大谷線堀ノ内バス停から徒歩6分
求人番号	22010-13232461
有効期限	2026年08月31日

応募方法

静岡県静岡市の有限会社生陽会では、施設ケアマネジャー×介護スタッフ兼務を 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月2日

仕事内容

【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高まります!有休取得率も高く、プライベートも充実!【主な業務内容】ケアマネ業務:ケアプランの作成・見直し/ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応など介護業務:食事、着替え、移動など日常生活のサポート【サポート体制】定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。OJT研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし

【有休取得率が高く、プライベートもしっかり充実◎】有休取得率は小規模多機能型居宅介護は69.4%、グループホームは84.5%と、どちらの部署も有休をしっかり取得しています。◆安心のサポート体制入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート!習得状況に応じて段階的に研修を行います。定期的に面談で不安 ...続きを読む【有休取得率が高く、プライベートもしっかり充実◎】有休取得率は小規模多機能型居宅介護は69.4%、グループホームは84.5%と、どちらの部署も有休をしっかり取得しています。◆安心のサポート体制入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート!習得状況に応じて段階的に研修を行います。定期的に面談で不安や悩みをいつでも解消◎◆まずは職場の雰囲気を見てみませんか?「いきなり応募は不安」という方のために、職場見学を随時受付しています。雰囲気や仕事内容を実際にご覧いただき、ご自身に合うかどうかを確認していただけます。また、応募前に聞きたい「ちょっと気になる質問」にもお答えします。お気軽にご連絡ください。

居宅介護支援グループホーム（共同生活介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	ケアプランの作成などのパソコン入力業務があります。Word・Excel等の基本的な入力操作ができれば大丈夫です。

UIJターン歓迎 Web面接ブランク可・歓迎新卒歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	施設ケアマネジャー×介護スタッフ兼務ケアプランナー介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷406－2 スイートシャワー大谷静鉄バス美和大谷線堀ノ内バス停から徒歩6分静岡県静岡市最寄り駅ＪＲ東静岡駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり異動範囲は駿河区内／同一事業所に１０年以上勤務の方多数受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 22人（パート含む）（女性15人、パート13人）
給与・報酬	月給243,500円～290,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 210,000円～250,000円定額的に支払われる手当職責手当 10,000円～10,000円ケアマネ資格手当 20,000円～20,000円介護業務手当手当 3,500円～10,000円手当等の補足基本給は年齢・経験考慮。※ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。早番・遅番業務をした場合、早遅手当:1回につき300円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	基本勤務時間は上記のとおりです。(早番:7:00～16:00、遅番:12:30～21:30)■勤務時間についてはお気軽にご相談ください。休日:その他週休二日制:毎週その他:●休日月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮)●慶弔休暇●産休、育休(復帰率87.5%) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：・昇給(年1回4月)・賞与(年2回7月、12月)・交通費支給あり月額上限20,000円・各種資格取得支援・職員同士の親睦会補助(参加者10人以上)・社内同好会への補助・制服貸与・健康診断(年1回、夜勤者は年2回)・永年勤続表彰・慶弔見舞金利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備プライベート充実制服貸与・ユニフォームあり産休･育休制度あり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

■特記事項オンライン説明会、Web面接対応可。入社日相談可。UIJターン希望の方もお気軽にご相談ください。マイカー通勤可(駐車場代:月額3千円)■福利厚生・待遇:昇給(年1回)/賞与(年2回)/職員親睦会の補助制度/制服貸与/健康診断/人事評価制度■職場の特徴住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護(スイートシャワー大谷)、およびグループホーム(にこやかハウス大谷)が同一建物内に併設された施設です。10代～70代と幅広い年代の職員が活躍しています。新卒からベテランまで、多様な仲間がお互いにサポートしあい、にぎやかで活気ある雰囲気が特徴です。■トライアル雇用についてトライアル期間:3か月(条件変更なし)/トライアル終了後に3か月の試用期間あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：静岡県静岡市駿河区丸子3－13－9
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷406－2 スイートシャワー大谷・にこやかハウス大谷 ※オンライン採用面接も可
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社生陽会
所在地	421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子3－13－9
事業内容	１９９９年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、など１１の事業所を展開。２６年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。
設立日	平成11年
公式サイト	https://www.ikiyo.co.jp/
事業所番号	2201-109814-8
従業員数（就業場所）	22人（パート含む）（女性15人、パート13人）
従業員数（全体）	170人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-13232461
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	静岡公共職業安定所