特定非営利活動法人シンセア・ケアマネジャー(葵区・時短相談可・経験者)パート・バイト求人募集(静岡県静岡市)
特定非営利活動法人シンセア
- パート・アルバイト
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | ケアマネジャー(葵区・時短相談可・経験者) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,400円~1,500円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里‐静岡与一 |
| 求人番号 | 22100-03485461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
静岡県静岡市の特定非営利活動法人シンセアでは、ケアマネジャー(葵区・時短相談可・経験者)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケアカンファレンスの実施等を担当します。勤務時間や働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホーム長と連携して業務を進めていただきます。※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場合があります。※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心して働ける環境です。※変更範囲:仕事内容の変更予定なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須ケアマネージャーの経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | ワード・エクセル※経験なくてもご指導致します |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー(葵区・時短相談可・経験者) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:1名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒420-0949 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里‐静岡与一 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性8人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 時給1,400円~1,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,400円~1,500円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 |
| 休日等 |
施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。≪早番≫7:00~16:00、≪日勤≫8:30~17:30、≪遅番≫10:00~19:00、≪夜勤≫16:30~翌9:00(変形1ヶ月)。休憩は法定どおりです。週2日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。*就業日数は週2日以上で相談に応じます。 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:20,900円 福利厚生:【手当・待遇等】夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(MVP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookieoftheyear賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度など 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
【詳細】・認知症実践者研修修了者必須・勤務日数は週2日程度、勤務時間は1日1時間以上で相談OK・在宅勤務OK(希望制)業務に支障がない範囲で実施していただきます。・在宅勤務の場合でも、週1日1時間以上は事業所へ出勤していただきます。・在宅勤務を希望されない方の応募も可能です。【年齢について】シンセアでは、シニアの方も活躍しています。働き方や給与、雇用条件等お気軽にご相談ください。(70歳以上の方は介護福祉士必須)【施設見学について】随時日程調整いたします。※駐車場:無料※1週間の勤務日数により、有給日数が変動します(法定通り)。※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒420-0949 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里‐静岡与一 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人シンセア |
|---|---|
| 所在地 | 417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://www.npo-sincere.org |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性8人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 85人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22100-03485461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
静岡県静岡市の介護求人
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- 月給255,000円~255,000円
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- 正職員
- 東京都青梅市小曾木1-3438
- 最寄り駅: JR青梅線 河辺駅
- 月給280,000円~310,000円
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- パート・アルバイト
- 東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎2344-4 当法人施設「フェリチタ」
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- 時給1,226円~1,240円
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- 正職員
- 東京都青梅市長淵5-1086 当法人施設「鈴木慈光病院」
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- 月給245,000円~285,000円
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- パート・アルバイト
- 東京都青梅市新町1-43-12
- 最寄り駅: JR青梅線 河辺駅
- 時給1,226円~1,710円
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- 正職員
- 東京都青梅市師岡町4-12-18 当法人運営「就労継続支援B型事業所悠」
- 最寄り駅: JR青梅線 河辺駅
- 月給245,000円~285,000円
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- その他・正社員以外
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- 最寄り駅: JR青梅線 東青梅駅
- 時給245,695円~253,683円
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- 正職員
- 東京都青梅市成木2-107
- 最寄り駅: JR青梅線 東青梅駅
- 月給234,075円~392,520円
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- 正職員
- 東京都福生市福生3244-10
- 最寄り駅: JR青梅線 福生駅
- 月給209,100円~315,400円
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- 正職員
- 東京都福生市福生3244-10
- 最寄り駅: JR青梅線 福生駅
- 月給239,600円~330,400円
