(株)ASCare施設介護事業本部の介護支援専門員(居宅)アスケアケアプランセンター葵の正社員求人募集(静岡県静岡市葵区)
株式会社ASCare施設介護事業本部
- 正職員
- 社会保険完備
- 介護ロボット導入済み
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護支援専門員(居宅)アスケアケアプランセンター葵 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給249,000円~273,000円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区新通2-2-18 株式会社ASCare(アスケア) アスケアケアプランセンター葵 |
| 求人番号 | 23030-06394461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
静岡県静岡市の株式会社ASCare施設介護事業本部では、介護支援専門員(居宅)アスケアケアプランセンター葵を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
★完全週休2日制(土・日曜日)★日勤のみ★経験・資格を活かしてください◎実務経験者のみ・ケアプランの作成・更新・サービス提供事業者との連携・調整・定期的なモニタリングと評価・行政や地域包括支援センター、病院との連携・研修会の参加※社有車あり(軽自動車)「変更範囲:変更なし」*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須ケアマネ実務経験者 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(居宅)アスケアケアプランセンター葵 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒420-0065 静岡県静岡市葵区新通2-2-18 株式会社ASCare(アスケア) アスケアケアプランセンター葵 最寄り駅
JR東海道本線 静岡駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
2人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給249,000円~273,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
164,000円~188,000円
定額的に支払われる手当
サービス手当 13,000円~13,000円資格手当 47,000円~47,000円地域手当 11,000円~11,000円処遇改善手当 14,000円~14,000円
手当等の補足
・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし)※満18歳に達した年度の3月分迄・家族介護手当10,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他その他:完全週休2日制(土・日曜日)、年末年始12/31~1/3別途、特別休暇13日(会社規定)、半日有給(会社規定) 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
<ケアマネ実務経験者のみ>※経験・能力などを考慮して給与決定★完全週休2日制(土・日曜日)★法定研修勤務時間内にて受講可・受講料会社全額補助★制服あり(無償貸与)★昇給あり★賞与あり★車通勤可(無料駐車場完備)★退職金制度あり★従業員紹介制度あり★家族介護手当10,000円/月★オンコール手当1,000円/回(別途支給)★健康診断・インフルエンザ予防接種★人間ドック受診(40歳、45歳から2年毎)★お子様へのプレゼント:12歳まで(小6年生まで)★年間指定休日数+特別休暇=120日※別有給休暇あり★半日有給(会社規定)★業務効率化のためAI等のICTを積極的に導入(サポート体制あり)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒420-0065 静岡県静岡市葵区新通2-2-18 株式会社ASCare(アスケア) アスケアケアプランセンター葵 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/04/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ASCare施設介護事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町字三高根55 |
| 事業内容 | 訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサー ビス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを全国3 52拠点で展開。 |
| 設立日 | 昭和49年 |
| 公式サイト | https://career.as-care.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2303-922447-2 |
| 従業員数(就業場所) | 2人(パート含む)
(女性1人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 3659人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23030-06394461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
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- 正職員
- 東京都世田谷区等々力2-8-5フェリーチェ等々力1階 【愛・小規模多機能等々力】
- 最寄り駅: 東急大井町線 等々力駅
- 月給210,900円~210,900円
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- 正職員
- 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー18階
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- 東京都世田谷区上野毛1-21-6フラッツK1F 【愛・訪問介護ステーション上野毛】
- 最寄り駅: 東急大井町線 上野毛駅
- 月給220,900円~220,900円
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ミモザ株式会社
- 正職員
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木本町7番1号 「ミモザ横浜境木」小規模多機能型居宅介護
- 最寄り駅: JR「東戸塚」駅
- 月給290,360円~308,180円
ミモザ(株)・【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー/介護付きホームパート・バイト求人募集(神奈川県厚木市)
ミモザ株式会社
- パート・アルバイト
- 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」介護付きホーム
- 最寄り駅: 小田急小田原線「愛甲石田」駅
- 時給1,670円~1,680円
ミモザ(株)・【ミモザ下柚木】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護パート・バイト求人募集(東京都八王子市)
ミモザ株式会社
- パート・アルバイト
- 東京都八王子市下柚木422番1 「ミモザ下柚木」小規模多機能型居宅介護
- 最寄り駅: 京王線「南大沢」駅
- 時給1,670円~1,725円
ミモザ(株)の【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー/介護付きホームの正社員求人募集(神奈川県厚木市)
ミモザ株式会社
- 正職員
- 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」介護付きホーム
- 最寄り駅: 小田急小田原線「愛甲石田」駅
- 月給297,860円~308,180円
