(株)ラシエルの(正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)谷田の正社員求人募集(静岡県静岡市駿河区)

株式会社ラシエル

正職員
社会保険完備
寮・社宅あり
有給消化率高め
研修制度充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

グループホームRASIEL(ラシエル)は「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。

募集職種	(正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)谷田
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給380,000円～380,000円
勤務地	静岡県静岡市駿河区谷田6ー15 グループホーム谷田
求人番号	27020-22105161
有効期限	2026年06月30日

応募方法

静岡県静岡市の株式会社ラシエルでは、(正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)谷田を 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月9日

仕事内容

■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務(入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談)・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般(事業所責任者兼管理者候補)【変更範囲:会社の定める業務】

グループホームRASIEL(ラシエル)は「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須マネジメント経験・営業経験者医療、介護、福祉の経験のある方歓迎
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	(正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)谷田生活支援員管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒422-8002 静岡県静岡市駿河区谷田6ー15 グループホーム谷田静岡県静岡市最寄り駅県立美術館前駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤範囲内変更の範囲：会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給380,000円～380,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 185,000円～185,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職基本手当 24,890円～24,890円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回 0円～500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月10日間休(その年によって月間休日数に変動あり) 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備寮・社宅あり有給消化率高め研修制度充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

医療・介護・障がい福祉事業で22社・約500事業所を運営するビオネストグループの一員です。*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。*マイカー通勤について:駐車代規定あり*有給消化率100%を目指しています。*履歴書にメールアドレスを記載してください。*半期ごとの業績・評価により昇降給および昇降格あり*賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定<ステップアップ例・モデル年収>事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー★統括施設長630万円～930万円★エリアマネージャー700万円～1000万円★シニアマネージャー1000万円～1500万円*一般トライアル雇用併用求人(同条件)*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府大阪市北区大深町1番1号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒422-8002 静岡県静岡市駿河区谷田6ー15 グループホーム谷田
合否通知	面接後10日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/07」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ラシエル
所在地	530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階
事業内容	障がい福祉サービス事業
設立日	令和2年
公式サイト	https://rasiel.jp/
事業所番号	2702-636299-3
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-22105161
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	梅田公共職業安定所