(株)ラウレア・サービス付高齢者向け住宅での登録ヘルパー/短時間パート・バイト求人募集(栃木県宇都宮市)
株式会社ラウレア
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | サービス付高齢者向け住宅での登録ヘルパー/短時間 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,250円~1,250円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市瑞穂2丁目14-7 ともいきの家みずほみずほホームケアサービス |
| 求人番号 | 09010-00320061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
栃木県宇都宮市の株式会社ラウレアでは、サービス付高齢者向け住宅での登録ヘルパー/短時間を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◆週1日1時間~勤務可能!!資格を活かして働きたい方歓迎!!・サービス付高齢者向け住宅での介護業務・併設している訪問介護事業所でのホームヘルパー業務(外部支援)も含みます。・主に生活支援、身体介護等の業務となります。*60歳以上の方、歓迎!*直行直帰*シフト調整柔軟に対応【業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上「介護」 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | サービス付高齢者向け住宅での登録ヘルパー/短時間 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒321-0921 栃木県宇都宮市瑞穂2丁目14-7 ともいきの家みずほみずほホームケアサービス 最寄り駅
JR雀宮駅から車で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人(パート含む)(女性10人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 時給1,250円~1,250円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
就業時間は相談に応じます。週1日~週6日休日:その他週休二日制:その他その他:ローテーション(希望を考慮) 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:20,000円 福利厚生:◆復職は制度としてはないが、復職されている方がいます。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*就業時間・日数は相談に応じます。*勤務条件に応じて各種保険に加入手続きします。◆増員のための求人●就業現場間の移動時間も労働時間となります。◆マイカー通勤時の駐車場は無料。◆屋内は禁煙ですが、屋外喫煙場所あります。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒321-0921 栃木県宇都宮市瑞穂2丁目14-7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ラウレア |
|---|---|
| 所在地 | 321-0921 栃木県宇都宮市瑞穂2丁目14-7 |
| 事業内容 | サービス付高齢者住宅・訪問介護・訪問看護 |
| 設立日 | 平成28年 |
| 公式サイト | http://kamikomoriya.or.jp/ |
| 事業所番号 | 0901-618990-4 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性10人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 25人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09010-00320061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
栃木県宇都宮市の介護求人
大阪府
吹田市
(株)ケア21のサービス提供責任者(ケア21岸辺)の正社員求人募集
株式会社ケア21
- 正職員
- 大阪府吹田市高浜町6-8 サンラウンドハイツ102号室 「ケア21岸辺」
- 最寄り駅: 阪急千里線 吹田駅
- 月給260,100円~280,100円
期限:2026年05月31日
大阪府
箕面市
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21箕面)パート・バイト求人募集(大阪府箕面市)
株式会社ケア21
- パート・アルバイト
- 大阪府箕面市箕面六丁目5-1 箕面グリーンマンション104号 「ケア21箕面」
- 最寄り駅: 阪急箕面線「箕面」駅
- 時給1,667円~1,964円
期限:2026年05月31日
大阪府
池田市
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21石橋)パート・バイト求人募集(大阪府池田市)
株式会社ケア21
- パート・アルバイト
- 大阪府池田市石橋一丁目15-5コンフォート石橋2階 「ケア21石橋」
- 最寄り駅: 阪急宝塚本線・阪急箕面線「石橋」駅
- 時給1,667円~1,964円
期限:2026年05月31日
大阪府
茨木市
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21茨木駅前)パート・バイト求人募集(大阪府茨木市)
株式会社ケア21
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市駅前三丁目1-3東伸ビル302号室 「ケア21茨木駅前」
- 最寄り駅: JR京都線「茨木」駅
- 時給1,667円~1,964円
期限:2026年05月31日
大阪府
茨木市
(株)ケア21のサービス提供責任者(ケア21茨木駅前)の正社員求人募集(大阪府茨木市)
株式会社ケア21
- 正職員
- 大阪府茨木市駅前三丁目1-3東伸ビル302号室 訪問介護「ケア21茨木駅前」
- 最寄り駅: JR京都線 茨木駅
- 月給260,100円~280,100円
期限:2026年05月31日
大阪府
茨木市
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21さわらぎ)パート・バイト求人募集(大阪府茨木市)
株式会社ケア21
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市沢良宜東町13-13シャンボール茨木1階 「ケア21さわらぎ」
- 最寄り駅: 大阪モノレール本線「沢良宜」駅
- 時給1,667円~1,964円
期限:2026年05月31日
大阪府
高槻市
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21富田)パート・バイト求人募集(大阪府高槻市)
株式会社ケア21
- パート・アルバイト
- 大阪府高槻市富田町一丁目13-25プラザ富田104号室 「ケア21富田」
- 最寄り駅: JR京都線「摂津富田」駅
- 時給1,667円~1,964円
期限:2026年05月31日
大阪府
高槻市
(株)ケア21の社員ヘルパー(ケア21富田)の正社員求人募集(大阪府高槻市)
株式会社ケア21
- 正職員
- 大阪府高槻市富田町一丁目13-25 プラザ富田104号室 「ケア21富田」
- 最寄り駅: 阪急京都線 富田駅
- 月給235,100円~255,100円
期限:2026年05月31日
大阪府
豊中市
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21庄内)パート・バイト求人募集(大阪府豊中市)
株式会社ケア21
- パート・アルバイト
- 大阪府豊中市庄内東町一丁目7-10 「ケア21庄内」
- 最寄り駅: 阪急宝塚本線「庄内」駅
- 時給1,667円~1,964円
期限:2026年05月31日
大阪府
吹田市
(株)ケア21・訪問介護ヘルパー(ケア21山田)パート・バイト求人募集(大阪府吹田市)
株式会社ケア21
- パート・アルバイト
- 大阪府吹田市山田東四丁目8-21辻本ビル2F 「ケア21山田」
- 最寄り駅: ・阪急千里線「山田」駅
- 時給1,667円~1,964円
期限:2026年05月31日
