(株)リビングプラットフォームケアのキャリアUP!役員候補募集!リビングプラットフォームケアの正社員求人募集(東京都千代田区)
株式会社リビングプラットフォームケア
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | キャリアUP!役員候補募集!リビングプラットフォームケア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 |
年俸制7,500,000円~10,000,000円 (月給換算:625,000円~833,333円) |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関三丁目2番6号 東京倶楽部ビルディング5階 |
| 求人番号 | 01010-16674961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都千代田区の株式会社リビングプラットフォームケアでは、キャリアUP!役員候補募集!リビングプラットフォームケアを増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年05月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
経営幹部・役員候補募集!・介護事業における経営戦略および中長期計画の立案・推進・ブロック長・施設長の統括マネジメント・各施設の課題抽出および改善施策の実行・人材育成および組織体制の強化(評価・配置・育成)・新規施設開設および既存事業の立て直し・グループ本部との連携および意思決定への参画*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須・介護・福祉業界での実務経験・複数拠点またはエリアマネジメント経験(施設長以上)・現場オペレーションを理解し、改善提案ができる方 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | キャリアUP!役員候補募集!リビングプラットフォームケア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番6号 東京倶楽部ビルディング5階 最寄り駅
東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩で4分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 通勤可能な範囲
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
53人(パート含む)(女性20人、パート人) |
| 給与・報酬 |
年俸制7,500,000円~10,000,000円 (月給換算:625,000円~833,333円) |
| 給与(内訳) |
基本給
625,000円~833,333円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
年俸÷12ヶ月*管理監督者のため残業代の支給はありません
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:*連休取得推奨:有給・連休が取得しやすい体制を確保しています 休日の実績等
年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生:・社保完備・交通費支給・正社員登用あり・昇給(随時)・食事補助 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
【歓迎要件】・ブロック長・エリア長・事業責任者の経験・施設の立て直しや新規立ち上げ経験・収支・稼働率等などの数値管理に基づくマネジメント経験【求める人物像】・現場経験を活かし、次のキャリアを考えている方・プレイヤーから一歩進み、組織全体に影響を与えたい方・現場と経営の両方を理解し、バランスの取れた判断ができる方・変化や成長フェーズを前向きに楽しめる方【補足】現場およびマネジメント経験を積み重ねてきた方が、次のキャリアとして経営に挑戦できるポジションです。これまでの経験を土台に、より大きな裁量のもとで組織を動かしたい方を歓迎します。※異業界出身の場合は、多拠点マネジメント経験を前提に、現場理解に基づく組織運営ができる方に限ります。
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都千代田区霞が関三丁目2番6号 東京倶楽部ビルディング5階 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 面接日時等は後日連絡 |
| 選考場所 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番6号 東京倶楽部ビルディング5階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社リビングプラットフォームケア |
|---|---|
| 所在地 | 064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291 |
| 事業内容 | 介護事業・障がい者サービス事業・保育事業・ グループ会社の経営管理等。 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | http://www.living-platform.com |
| 事業所番号 | 0101-631143-5 |
| 従業員数(就業場所) | 53人(パート含む)
(女性20人、パート人) |
| 従業員数(全体) | 1600人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01010-16674961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
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- パート・アルバイト
- 東京都千代田区神田神保町2-18第2鈴木ビル2階 ケアリッツお茶の水
- 最寄り駅: 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町」駅
- 時給1,400円~2,200円
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 正職員
- 東京都千代田区神田神保町2-18第2鈴木ビル2階 ケアリッツお茶の水
- 最寄り駅: 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町」駅
- 月給305,000円~320,000円
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- パート・アルバイト
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- 最寄り駅: JR中央線・総武線 御茶ノ水駅
- 時給1,640円~1,790円
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社会福祉法人奉優会
- 正職員
- 東京都千代田区神田淡路町2-109 フォーユーショートステイ淡路
- 最寄り駅: JR中央線 御茶ノ水駅
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会社名非公開
- 正職員
- 東京都千代田区
- 月給239,070円~465,000円
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社会福祉法人ひらいルミナル
- 正職員
- 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル1階 東京メトロ東西線竹橋駅直結「竹橋方面1b出口」
- 最寄り駅: 東京メトロ東西線 竹橋駅
- 月給269,725円~331,100円
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- 正職員
- 東京都千代田区九段南1ー2-1千代田区役所3階 「千代田区障害者就労支援センター」
- 最寄り駅: 東京メトロ・都営地下鉄 九段下駅
- 月給258,000円~321,000円
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- 正職員
- 東京都千代田区神田和泉町1
- 最寄り駅: JR 秋葉原駅
- 月給226,700円~296,840円
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- 最寄り駅: JR線 御茶の水駅
- 月給273,512円~285,328円
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- パート・アルバイト
- 東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
- 最寄り駅: JR 飯田橋駅
- 時給1,250円~2,000円
