会社名非公開・夜勤専従介護スタッフ/東京都八王子市/ハイビス八王子パート・バイト求人募集(27030-06239661)

会社名非公開

パート・アルバイト
オープニング・新規オープン
残業なし
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

☆2026年8月に新施設オープン☆待望の新規施設が誕生します。

募集職種	夜勤専従介護スタッフ/東京都八王子市/ハイビス八王子
雇用形態	パート労働者／パート
給与	【その他】１勤務あたり（24,200円～24,200円）
勤務地	東京都八王子市
求人番号	27030-06239661
有効期限	2026年04月30日

応募方法

東京都八王子市の会社名非公開では、夜勤専従介護スタッフ/東京都八王子市/ハイビス八王子を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月21日

仕事内容

◆2026年8月オープン!HIBISU(ハイビス)八王子のご利用者に、夜間における見守りや緊急時の対応を担当して頂きます。【具体的なお仕事】・夕食、朝食のサポート・服薬の確認、介助・就寝、起床時のサポート・夜間の見守り、巡回・排泄介助、オムツ交換、体位変換・緊急時の対応(看護師、医療機関、ご家族への連絡)*入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いいたします。〈変更範囲:会社が定める業務〉

☆2026年8月に新施設オープン☆待望の新規施設が誕生します。一から素晴らしい施設を作りたい!オープニングメンバーだからこそスタッフ同士が助け合い高めあえる!ゼロからのスタートを体感!弊社はあなたの経験はもちろん、熱意とチームワークを大切にします。働き方の相談も受け付けています。ご応募お待ちしており ...続きを読む ☆2026年8月に新施設オープン☆待望の新規施設が誕生します。一から素晴らしい施設を作りたい!オープニングメンバーだからこそスタッフ同士が助け合い高めあえる!ゼロからのスタートを体感!弊社はあなたの経験はもちろん、熱意とチームワークを大切にします。働き方の相談も受け付けています。ご応募お待ちしております。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護業務全般の経験訪問介護スタッフとして就業した経験があれば尚可
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護業務全般の経験訪問介護スタッフとして就業した経験があれば尚可

応募方法

募集内容

募集職種	夜勤専従介護スタッフ/東京都八王子市/ハイビス八王子介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：12人契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	東京都八王子市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性16人、パート13人）
給与・報酬	【その他】１勤務あたり（24,200円～24,200円）
給与（内訳）	基本給 2,151円～2,151円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足年末年始手当:4000円/日(12/30～1/3)時間額=24200÷(10+5×0.25)で試算
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～1,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)16時00分～9時00分休憩時間：120分時間外労働：なし
休日等	週1日～週3日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:応相談休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日夜勤専従・夜勤のみ週1日からOK 週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

オープニング・新規オープン残業なし研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

◆2026年8月オープンの施設オープンまでは、ご相談のうえ他施設での就業が可能です。*年次有給休暇・加入保険は法定どおり※自転車・バイク通勤可マイカー通勤可:駐車場無料〈キャリア支援〉異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能資格取得支援・研修受講制度等使用可能〈応募について〉※応募書類の返却はできません。(責任破棄)※応募書類にメールアドレスを明記してください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。〈雇用期間:65～70歳(6ヶ月)70歳以上(3ヶ月)〉〈雇用期間の更新上限:5年(それ以上は無期転換)〉

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/20」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	介護、福祉、訪問あんま指圧マッサージ・鍼灸、訪問看護、各事業のコンサルタント事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性16人、パート13人）
従業員数（全体）	984人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27030-06239661
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	大阪西公共職業安定所