(株)いでしたケアサービス管理部・介護職【東京都介護職員就業促進事業】東村山市パート・バイト求人募集

株式会社いでしたケアサービス管理部

パート・アルバイト
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高時給

*資格取得制度など自己研鑽できる環境が充実しています。

募集職種	介護職【東京都介護職員就業促進事業】東村山市
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,430円～1,480円
勤務地	東京都東村山市秋津町2-22-1 ライオンズマンション秋津1階デイサービス「いでしたの未来」
求人番号	13150-14450661
有効期限	2026年08月31日

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東京都東村山市の株式会社いでしたケアサービス管理部では、介護職【東京都介護職員就業促進事業】東村山市を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月03日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月03日

仕事内容

*デイサービスでの介護業務*入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など*その他社内業務【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。業務の変更範囲:変更なし

*資格取得制度など自己研鑽できる環境が充実しています。*有休取得についての取り組みを行っており、前年度の有休取得率は100%です。*新たに介護職への就業を希望する方の求人になります。働きながら介護職員初任者研修(初任者研修をお持ちの方は実務者研修)の取得が可能です。受講料は全額会社が負担いたします。 ...続きを読む *資格取得制度など自己研鑽できる環境が充実しています。*有休取得についての取り組みを行っており、前年度の有休取得率は100%です。*新たに介護職への就業を希望する方の求人になります。働きながら介護職員初任者研修(初任者研修をお持ちの方は実務者研修)の取得が可能です。受講料は全額会社が負担いたします。ご応募お待ちしております。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

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募集内容

募集職種	介護職【東京都介護職員就業促進事業】東村山市事務職・介護事務介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）体調面、業務量により判断する契約更新の条件体調面、業務量により判断する
勤務地・交通	〒189-0001 東京都東村山市秋津町2－22－1 ライオンズマンション秋津1階デイサービス「いでしたの未来」東京都東村山市最寄り駅ＪＲ武蔵野線　新秋津駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性6人、パート3人）
給与・報酬	時給1,430円～1,480円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,230円～1,230円定額的に支払われる手当処遇改善手当 200円～250円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり1.60％～2.60％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 6,000円～250,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	週4日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務シフトによる年末年始休暇(12/29～1/3) シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：1,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高時給

特記事項

*加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり*マイカー通勤:駐車場自己契約自己負担*事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。*お問い合わせ時間8:30～17:30(祝日を除く月～金)●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、継続雇用も可能となります。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者になることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都立川市柴崎町3丁目10－5ＦＭビル5Ｆ
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒189-0001 東京都東村山市秋津町2－22－1 ライオンズマンション秋津1階デイサービス「いでしたの未来」
合否通知	面接後14日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社いでしたケアサービス管理部
所在地	190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目10－5　ＦＭビル5Ｆ
事業内容	通所介護サービス・介護予防通所介護・居宅介護支援・放課後等デイサービス
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.ideshita-care.jp
事業所番号	1315-925736-0
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性6人、パート3人）
従業員数（全体）	147人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13150-14450661
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	立川公共職業安定所