(株)イコールのケアマネージャー(介護保険)の正社員求人募集(東京都東大和市)

株式会社イコール

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
子育て支援・ママ活躍中
有給消化率高め
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

現在14名のケアマネージャーが在籍しており、利用者も常時400名超、東大和市・近隣市で最大のケアマネ事業所です。

募集職種	ケアマネージャー(介護保険)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給275,000円～304,000円
勤務地	東京都東大和市仲原1-6-2
求人番号	13150-07811361
有効期限	2026年05月31日

応募方法

東京都東大和市の株式会社イコールでは、ケアマネージャー(介護保険)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年03月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月30日

仕事内容

〇介護保険のケアマネージャーです。〇標準担当数週40時間の場合40件〇ケアマネ14名在籍正社員事務在籍。(電話・請求事務など補助)〇認定調査・障害相談支援可能な方は別手当あり。〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。〇子育て支援制度あり(短時間正社員・緊急帰宅など)〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。〇ICT活用と事務効率化を徹底しています。提供票はシステム送信、メール連絡の会社です。〇テレワーク制度・オンライン会議導入済

現在14名のケアマネージャーが在籍しており、利用者も常時400名超、東大和市・近隣市で最大のケアマネ事業所です。多人数の事業所のため、本人の希望に合わせた振分けも柔軟にできますし、個人の負担が軽い事業所です。子育て支援、テレワークは当たり前、研修支援を含めキャリアを適切に積める体制となっております。 ...続きを読む現在14名のケアマネージャーが在籍しており、利用者も常時400名超、東大和市・近隣市で最大のケアマネ事業所です。多人数の事業所のため、本人の希望に合わせた振分けも柔軟にできますし、個人の負担が軽い事業所です。子育て支援、テレワークは当たり前、研修支援を含めキャリアを適切に積める体制となっております。受託は、東大和市が7割、国立市・武蔵村山市が3割となっております。ケアマネ未経験の方も歓迎です。弊社で未経験からケアマネを始めた方も現在4名在籍。お気軽にノックしてください。社長も含めて事業所全体で30代・40代が中核になっていること、ICT活用が進み会議もオンライン対応になるなど、運営が合理的でケア面に注力できる体制を実現しています。世田谷事業所での勤務希望の場合は、手配可能です。

介護福祉用具レンタル・販売

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	スマホ・タブレット操作(設定は不要)

40歳代歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(介護保険) 事務職・介護事務福祉用具専門相談員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒207-0016 東京都東大和市仲原1－6－2 東京都東大和市最寄り駅西武拝島線　東大和市駅から徒歩で18分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性11人、パート1人）
給与・報酬	月給275,000円～304,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 275,000円～304,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・標準担当数40件を超える場合は、1件当たり4,500円を支給。・相談支援資格月額5,000円・主任ケアマネ資格月額10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	テレワーク等で柔軟な対応いたします。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:原則、月～金勤務。土曜は2か月に1回程度の当番あり(希望者は土曜勤務可能)。休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：〇社内ICT化・テレワーク完全対応。〇子育て支援制度各種充実しており、社内を子どもがよく出入りする会社です。・短時間正社員制度、時間単位有給・隣接地駐車場、緊急時帰宅・固定回線クラウド化(完全テレワーク対応)・管理職の半数が子育て世代〇休憩室、屋内完全分煙喫煙所などバックヤード完備〇個人払い込み型イデコに対応〇退職金制度あり〇休業補償保険団体加入あり(概ね40%OFF)〇リフレッシュ休暇制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可子育て支援・ママ活躍中有給消化率高め研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

*マイカー通勤については有料駐車場有り*お問い合わせ時間:(9:00～18:00)*土曜日の紹介連絡・面接:可※事前連絡の上、応募書類のハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を所在地宛にご送付下さい。書類到着後1営業日以内で面接日程をご連絡致します。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状不要です)業務の変更範囲:変更なし

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：東京都東大和市仲原1－6－2
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒207-0016 東京都東大和市仲原1－6－2 東大和市駅・久米川駅より西武バス「団地北」から徒歩5分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/27」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社イコール
所在地	207-0016 東京都東大和市仲原1－6－2
事業内容	介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー）介護セミナー運営、介護経営支援事業
設立日	平成14年
公式サイト	https://e-equal.jp
事業所番号	1315-313633-2
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性11人、パート1人）
従業員数（全体）	108人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13150-07811361
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	立川公共職業安定所