メディカル・ケア・サービス(株)のケアマネジャー[板橋区徳丸]認知症高齢者グループホームの正社員求人募集(東京都)
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 高収入・高給料
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | ケアマネジャー[板橋区徳丸]認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給308,000円~310,000円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区徳丸6丁目36-1 「愛の家グループホーム板橋徳丸」 |
| 求人番号 | 11050-13449861 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
東京都板橋区のメディカル・ケア・サービス株式会社では、ケアマネジャー[板橋区徳丸]認知症高齢者グループホームを 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月15日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
グループホームにて、2ユニット18名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。〇計画作成業務:1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。〇基本介護シフト:早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名。〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録:専用スマートフォンで簡単に入力が可能。「変更範囲:変更範囲なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません) |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー[板橋区徳丸]認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸6丁目36-1 「愛の家グループホーム板橋徳丸」 最寄り駅
都営三田線 高島平駅から徒歩で18分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
16人(パート含む)(女性11人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給308,000円~310,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
135,000円~135,000円
定額的に支払われる手当
地域手当 51,000円~51,000円処遇・居住手当 54,000円~54,000円資格手当 18,000円~20,000円任用手当 50,000円~50,000円
手当等の補足
夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人資格手当:介護支援専門員1万8千円~
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり500円~2,500円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 5,300円~63,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
| 休日等 |
4)16:00~10:00(1)~(4)シフト制(4)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日 休日の実績等
年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・勤続年数により資格手当増額・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。【福利厚生例】・質の向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo※採用時の「労働条件通知書」交付は労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸6丁目36-1 「愛の家グループホーム板橋徳丸」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/07/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性11人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 7500人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-13449861 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
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