有限会社人智開発研究所・介護職/パート/上板橋駅/11月OPEN新規事業所求人募集(東京都板橋区)

有限会社人智開発研究所

  • パート・アルバイト
  • オープニング・新規オープン
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 高時給

11月1日に新規オープンのナーシングホームです

募集職種 介護職/パート/上板橋駅/11月OPEN新規事業所
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,400円~1,400円
勤務地 東京都板橋区桜川3丁目5番15 当社運営:やすら樹ケアレジデンス桜川
求人番号 13080-41760061
有効期限 2026年07月31日
応募方法

東京都板橋区の有限会社人智開発研究所では、介護職/パート/上板橋駅/11月OPEN新規事業所を新規事業所設立のため 5名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

仕事内容

・食事・入浴・排せつなどの身体介助・レクリエーションやイベントの企画・運営・医療職(看護師・医師)との連携・ご入居者様やご家族との日常的なコミュニケーション・記録業務・看取りの場面での心のケアや見守り11月1日にOPENの新規事業所です(10月1日から勤務可能)変更範囲:会社の定める業務

11月1日に新規オープンのナーシングホームです

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等 必須介護職としての実務経験(年数不問)
応募方法

募集内容

募集職種 介護職/パート/上板橋駅/11月OPEN新規事業所
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用なし
勤務地・交通 〒174-0075
東京都板橋区桜川3丁目5番15 当社運営:やすら樹ケアレジデンス桜川
最寄り駅
東武東上線 上板橋駅から徒歩で7分
転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
0人(パート含む)
(女性0人、パート0人)
給与・報酬 時給1,400円~1,400円
給与(内訳)
基本給
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当
-
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績
前年度実績:なし 
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 夜勤16:30~翌9:30※夜勤帯の休憩:120分(60分休憩60分仮眠)週2日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週
休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日
待遇
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:

福利厚生:
利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:

託児所等:なし 
その他の制度
退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 
取得実績
育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし

特記事項

*勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。*事前にハローワークから電話連絡のうえ、ご応募ください。面接日の日程調整を行います。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 5名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒174-0075 東京都板橋区桜川3丁目5番地15
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話,Eメール

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 有限会社人智開発研究所
    所在地 165-0031
    東京都中野区上鷺宮2-4-15
    事業内容 デイサービス
    設立日 平成11年
    事業所番号 1308-437451-4
    従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    従業員数(全体) 34人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 13080-41760061
    有効期限 2026年07月31日
    受理安定所 新宿公共職業安定所
       

    東京都板橋区の介護求人

    東京都 青梅市
    (株)AMATUHIの【青梅谷野】ホーム長契約社員求人募集(東京都青梅市)

    株式会社AMATUHI

    • 契約職員
    • 東京都青梅市谷野81-1 AMANEKU青梅谷野
    • 最寄り駅: 河辺駅
    • 月給400,000円~450,000円
    期限:2026年07月31日
    東京都 青梅市
    (株)AMATUHI・【青梅谷野】サービス管理責任者・パート求人募集(東京都青梅市)

    株式会社AMATUHI

    • パート・アルバイト
    • 東京都青梅市谷野81-1 AMANEKU青梅谷野
    • 最寄り駅: 河辺駅
    • 時給2,500円~3,000円
    期限:2026年07月31日
    埼玉県 熊谷市
    (株)AMATUHIの【熊谷妻沼】夜勤専従生活支援員契約社員求人募集(埼玉県熊谷市)

    株式会社AMATUHI

    • 契約職員
    • 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3 AMANEKU熊谷妻沼
    • 最寄り駅: 熊谷駅
    • 月給213,000円~219,000円
    期限:2026年07月31日
    東京都 青梅市
    (株)AMATUHIの【青梅谷野】サービス管理責任者契約社員求人募集(東京都青梅市)

    株式会社AMATUHI

    • 契約職員
    • 東京都青梅市谷野81-1 AMANEKU青梅谷野
    • 最寄り駅: 河辺駅
    • 月給350,000円~400,000円
    期限:2026年07月31日
    埼玉県 狭山市
    (株)AMATUHIの【狭山中央】夜勤専従生活支援員契約社員求人募集(埼玉県狭山市)

    株式会社AMATUHI

    • 契約職員
    • 埼玉県狭山市中央1-47-11 AMANEKU狭山中央
    • 最寄り駅: 西武新宿線 狭山市駅
    • 月給213,000円~219,000円
    期限:2026年07月31日
    千葉県 野田市
    (株)AMATUHIの【野田川間】夜勤専従生活支援員契約社員求人募集(千葉県野田市)

    株式会社AMATUHI

    • 契約職員
    • 千葉県野田市中里772-1 AMANEKU野田川間
    • 最寄り駅: 川間駅
    • 月給213,000円~219,000円
    期限:2026年07月31日
    千葉県 野田市
    (株)AMATUHIの【野田川間】ホーム長契約社員求人募集(千葉県野田市)

    株式会社AMATUHI

    • 契約職員
    • 千葉県野田市中里772-1 AMANEKU野田川間
    • 最寄り駅: 川間駅
    • 月給400,000円~450,000円
    期限:2026年07月31日
    千葉県 野田市
    (株)AMATUHIの【野田川間】サービス管理責任者契約社員求人募集(千葉県野田市)

    株式会社AMATUHI

    • 契約職員
    • 千葉県野田市中里772-1 AMANEKU野田川間
    • 最寄り駅: 川間駅
    • 月給350,000円~400,000円
    期限:2026年07月31日
    千葉県 野田市
    (株)AMATUHIの【野田川間】常勤看護師契約社員求人募集(千葉県野田市)

    株式会社AMATUHI

    • 契約職員
    • 千葉県野田市中里772-1 AMANEKU野田川間
    • 最寄り駅: 川間駅
    • 月給309,000円~359,000円
    期限:2026年07月31日
    千葉県 野田市
    (株)AMATUHIの【野田川間】ホーム長兼サービス管理責任者契約社員求人募集(千葉県野田市)

    株式会社AMATUHI

    • 契約職員
    • 千葉県野田市中里772-1 AMANEKU野田川間
    • 最寄り駅: 川間駅
    • 月給460,000円~610,000円
    期限:2026年07月31日