セントケア東京(株)・ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(葛飾区お花茶屋)パート・バイト求人募集(東京都)

セントケア東京株式会社

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
交通費全額支給
制服貸与・ユニフォームあり
残業なし
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
高時給

グループホームを併設しています。

募集職種	ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(葛飾区お花茶屋)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,580円～1,780円
勤務地	東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(当社施設)
求人番号	13010-11892061
有効期限	2026年04月30日

応募方法

東京都葛飾区のセントケア東京株式会社では、ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(葛飾区お花茶屋)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月3日

仕事内容

小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。「通い」・「泊まり」・「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。サービス調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。(登録定員29名)月平均80時間程度は、通いで施設に来訪されているお客様のフロアでの介護業務をお願いしております。介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。夜勤はありません。看護師やキッチンスタッフ等とも連携を図り、チームでお客様のサポートをしています。(変更範囲:変更なし)

グループホームを併設しています。スタッフ数約20名男女比ほぼ同数高卒新卒～60代まで活躍中セントケア東京株式会社ホームページにて小規模多機能型居宅介護のご紹介動画公開しています。感染予防対策として下記実施しています。新型コロナウィルス感染拡大防止の取組セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュア ...続きを読むグループホームを併設しています。スタッフ数約20名男女比ほぼ同数高卒新卒～60代まで活躍中セントケア東京株式会社ホームページにて小規模多機能型居宅介護のご紹介動画公開しています。感染予防対策として下記実施しています。新型コロナウィルス感染拡大防止の取組セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。手指消毒、マスク等衛生用品の確保。(状況に応じて勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。3密を避けるためのテレワーク実施。休業手当支給有

居宅介護支援グループホーム（共同生活介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	提供票、利用票作成、出勤簿作成等は社内システムを利用しています。お客様やご家族へのお知らせ等の文章作成業務有。PC画面上細かい表があります。

新卒歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(葛飾区お花茶屋) ケアプランナー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2週間試用期間中の条件：異なる研修中のみ時給1230円※研修期間は習熟度により変動あり雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：希望者の9割契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒124-0005 東京都葛飾区宝町2－11－18 セントケアお花茶屋（当社施設）東京都葛飾区最寄り駅京成線　お花茶屋駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 19人（パート含む）（女性11人、パート10人）
給与・報酬	時給1,580円～1,780円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,580円～1,780円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制、シフトは1ヶ月単位。希望休有、連休取得可能シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可交通費全額支給制服貸与・ユニフォームあり残業なし研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

・制服貸与・自転車貸与・現場移動交通費全額支給・各種研修制度あり・インフルエンザ予防接種補助金制度あり・就業時間・日数・曜日の相談:可*有給休暇は法定通り付与認知症介護実践者研修修了者歓迎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*雇用期間について入社後1年間の有期雇用後、2年目以降は無期雇用となります。#23区

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒124-0005 東京都葛飾区宝町2－11－18 セントケアお花茶屋（当社施設）
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東京株式会社
所在地	101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地　秋葉原ＳＴＮフロント7階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/tokyo/
事業所番号	1301-655887-3
従業員数（就業場所）	19人（パート含む）（女性11人、パート10人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-11892061
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所