(株)つなぐケアのヘルパー募集/東京都介護職員就業促進事業契約社員求人募集

株式会社つなぐケア

契約職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり

創業8年目の会社です。

募集職種	ヘルパー募集/東京都介護職員就業促進事業
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給264,171円～289,330円
勤務地	東京都葛飾区細田3丁目27-10
求人番号	13120-09937661
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都葛飾区の株式会社つなぐケアでは、ヘルパー募集/東京都介護職員就業促進事業を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月8日

仕事内容

【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。〇高齢者・障害者のお宅に訪問し介護サービスを提供するお仕事です【主な仕事内容】・食事・排泄・入浴等身体介護・掃除・買い物・調理等生活援助・手順書等の簡単な書類作成や実績管理業務補助あり〔変更範囲:将来的にサービス提供責任者をお願いする場合あり〕

創業8年目の会社です。弊社では障害福祉サービスも対応しており、娯楽や余暇活動・冠婚葬祭の付き添い・草木の手入れ・大掃除・通院時の院内介助や付き添いなどといった自費サービスも提供してます。経験者の方は大歓迎ですが、未経験の方やブランクがある方も丁寧な指導や介護研修がありますので、安心して取り組んでいた ...続きを読む創業8年目の会社です。弊社では障害福祉サービスも対応しており、娯楽や余暇活動・冠婚葬祭の付き添い・草木の手入れ・大掃除・通院時の院内介助や付き添いなどといった自費サービスも提供してます。経験者の方は大歓迎ですが、未経験の方やブランクがある方も丁寧な指導や介護研修がありますので、安心して取り組んでいただけますよ。スタッフが協力し、働きやすい環境を整えることがより質の高いサービスにつながると考えている事業所ですので、お子様がいらっしゃる方などもぜひご応募ください。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等

50歳代歓迎ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ヘルパー募集/東京都介護職員就業促進事業サービス提供責任者（サ責）介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒124-0021 東京都葛飾区細田3丁目27－10 東京都葛飾区最寄り駅京成本線　京成小岩駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性8人、パート5人）
給与・報酬	月給264,171円～289,330円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 205,000円～205,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～25,000円手当等の補足 (サービス提供責任者のみ)職能手当20000円/月(全員)東京都居住支援特別手当(別途支給)勤続1～5年まで20000円/月勤続5年以降10000円/月特別手当支給に伴い固定残業代増加5159円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:年末年始休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　不問定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり

特記事項

●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、なおかつ、訪問介護については訪問介護業務の経験を有していない方で、それ以外の介護業務については実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。土曜日の紹介連絡・面接:可制服貸与:あり★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒124-0021 東京都葛飾区細田3丁目27－10
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/07」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社つなぐケア
所在地	124-0021 東京都葛飾区細田3丁目27－10
事業内容	葛飾区・江戸川区にお住まいの高齢者・障がい者の方々のお宅にお伺いし、訪問介護サービスを提供している会社です。
設立日	平成30年
公式サイト	http://tsunagucare.com
事業所番号	1312-623039-3
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性8人、パート5人）
従業員数（全体）	16人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13120-09937661
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	墨田公共職業安定所