会社名非公開・児童発達支援管理責任者パート・バイト求人募集(13150-05384661)(東京都小平市)

会社名非公開

パート・アルバイト
オープニング・新規オープン
残業なし
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

株式会社ジンバは「みなさんの幸せになる力を育む」を理念に、小平市を中心に訪問介護やグループホームを展開しています。

募集職種	児童発達支援管理責任者
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,700円～2,000円
勤務地	東京都小平市
求人番号	13150-05384661
有効期限	2026年04月30日

応募方法

東京都小平市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月21日

仕事内容

【新規開設】児童発達支援管理責任者(パート)個別支援計画の作成、モニタリング、保護者様との相談、関係機関(学校・相談支援事業所)との連携業務が主な仕事です。定員5名の超小規模なので、一人ひとりの子どもと深く向き合える環境です。週1日から勤務相談可能。あなたの専門知識を、現場の療育プログラムにも活かしてください。ブランクある方も歓迎。業務の変更範囲:会社の定める範囲

株式会社ジンバは「みなさんの幸せになる力を育む」を理念に、小平市を中心に訪問介護やグループホームを展開しています。令和8年4月、新たに重症心身障がい児に特化した【おむすびKODAIRA】をオープンします。私たちが大切にしているのは、ご利用者はもちろん、働く職員の幸せです。定員5名の超小規模施設だから ...続きを読む株式会社ジンバは「みなさんの幸せになる力を育む」を理念に、小平市を中心に訪問介護やグループホームを展開しています。令和8年4月、新たに重症心身障がい児に特化した【おむすびKODAIRA】をオープンします。私たちが大切にしているのは、ご利用者はもちろん、働く職員の幸せです。定員5名の超小規模施設だからこそ、児発管として一人ひとりのお子さまやご家族に寄り添った「理想のケア」を追求できます。また、社内にシステム開発部門があり、動画マニュアルやICTツールを積極的に導入しています。煩雑な事務作業を効率化しているため、専門業務や子供たちとの関わりに集中できる環境です。訪問介護で培った「心に寄り添う支援」のノウハウを活かし、新しい施設を共に創り上げてくださる仲間を募集しています。専門性を発揮しながら、私たちと一緒に楽しく働きませんか?

訪問介護グループホーム（共同生活介護）児童発達支援相談支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者必須無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可障がい児者福祉施設や相談支援事業所等での実務経験重症心身障がい児への支援や個別支援計画作成の経験があれば尚可ブランクのある方も歓迎いたします。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	障がい児者福祉施設や相談支援事業所等での実務経験重症心身障がい児への支援や個別支援計画作成の経験があれば尚可ブランクのある方も歓迎いたします。
PCスキル	基本的な文字入力やメール、タブレットの基本操作ICT活用や動画マニュアル導入により業務を効率化しており、紙の書類作成等の事務負担が少ない環境を整えています。

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者事務職・介護事務児童発達支援管理責任者（児発管）訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：同法人の他事業所では多くの方々が登用されています。
勤務地・交通	東京都小平市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性4人、パート3人）
給与・報酬	時給1,700円～2,000円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上時給1600円以上時給1700円以上
給与（内訳）	基本給 1,700円～2,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足東京都特別居住手当:10,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)13時00分～18時00分休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	■平日は週1日から、短時間勤務も相談可能。■学校長期休暇中や祝日は9:00から17:00の範囲で調整可能です。ご家庭や他業務との両立を応援します。シフトは柔軟に対応。週1日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制シフト制短時間勤務可週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：30,000円福利厚生：・業務に必要な物品(マスク、感染予防グッズ等)の支給・資格取得支援制度あり(会社が必要と認めたものに限る)※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能(相談可)・ICT活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進・社内システムによる動画研修の視聴環境完備・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に対応いたします利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オープニング・新規オープン残業なし研修制度充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

*加入保険・有給休暇付与日数については法定通り*事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください。*お問い合わせ時間8:30～19:00*土曜日の紹介連絡・面接:可*自社制作の研修動画やマニュアルが充実しており、入社後のサポート体制も万全です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/20」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケアマネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性4人、パート3人）
従業員数（全体）	77人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13150-05384661
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	立川公共職業安定所