(株)サンプラスの介護職員/小金井市【東京都介護職員就業促進事業】準社員求人募集

株式会社サンプラス

準社員
社会保険完備
研修制度充実
見学OK
退職金制度あり

こんにちは!

募集職種	介護職員/小金井市【東京都介護職員就業促進事業】
雇用形態	正社員以外／フルタイム／準社員
給与	月給215,000円～215,000円
勤務地	東京都小金井市貫井北町1-6-16 デイサービスふく福
求人番号	13150-12505361
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都小金井市の株式会社サンプラスでは、介護職員/小金井市【東京都介護職員就業促進事業】を 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月14日

仕事内容

定員は15名の地域密着型デイサービスです。ご利用者様の一日一日を大切にすることをテーマにスタッフが共有した『こだわり』をもったサービスの提供、そしてスタッフが楽しめる職場作りを目指しております。カフェ風な室内でゆったりとした雰囲気の中、ご利用者様と共に楽しい時間を過ごしながら働きませんか!ご応募お待ちしております。小規模なデイサービスですので、介護全般を担っていただきます。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

こんにちは!わたしたちの事業所では、「笑顔」と「ありがとう」が毎日とびかう、あたたかい職場づくりを大切にしています。未経験の方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。利用者さまの「今日も楽しかった!」という言葉が、わたしたちのやりがいです。スタッフ同士もとても仲が ...続きを読むこんにちは!わたしたちの事業所では、「笑顔」と「ありがとう」が毎日とびかう、あたたかい職場づくりを大切にしています。未経験の方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。利用者さまの「今日も楽しかった!」という言葉が、わたしたちのやりがいです。スタッフ同士もとても仲が良く、休憩中は笑い声がたえません♪季節ごとのイベントやレクリエーションも充実していて、「楽しく働ける介護」がここにあります!あなたの「人の役に立ちたい」という気持ちを、ぜひわたしたちといっしょにカタチにしませんか?まずは見学だけでもOK!お会いできるのを楽しみにしています!

デイサービス（通所介護）地域密着型通所介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	タブレット操作簡単な帳票作成

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員/小金井市【東京都介護職員就業促進事業】介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／準社員準社員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）資格取得・業務態度を考慮し、期間終了前に面接契約更新の条件資格取得・業務態度を考慮し、期間終了前に面接
勤務地・交通	〒184-0015 東京都小金井市貫井北町1－6－16 デイサービスふく福東京都小金井市最寄り駅ＪＲ中央線　武蔵小金井駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性5人、パート3人）
給与・報酬	月給215,000円～215,000円
給与（内訳）	基本給 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当居住支援手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 5,000円～5,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実見学OK 退職金制度あり

特記事項

●この求人は、東京都介護職員就業促進事業(採用決定後、働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業)の対象求人です。●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内で有期雇用契約を締結し雇用契約期間終了後は、事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。*面接日程の調整をいたしますので、事前電話連絡をお願いいたします。業務の変更範囲:変更なし

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒185-0011 東京都国分寺市本多5丁目13－14
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/12」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社サンプラス
所在地	185-0011 東京都国分寺市本多5丁目13－14
事業内容	介護福祉事業部（デイサービス運営）インテリア事業部（商業施設での雑貨販売）
設立日	昭和56年
公式サイト	www.dayfuku.com
事業所番号	1315-619015-0
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性5人、パート3人）
従業員数（全体）	26人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13150-12505361
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	立川公共職業安定所