訪問介護員/江東区/週休3日/年間休日127日以上契約社員|(株)サンライフ|月給160,000円～160,000円(東京都)

株式会社サンライフ

契約職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	訪問介護員/江東区/週休3日/年間休日127日以上
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給240,000円～300,000円
勤務地	東京都江東区東陽5丁目5-2当社「サンライフケア」
求人番号	13130-06564761
有効期限	2026年05月31日

応募方法

東京都江東区の株式会社サンライフでは、訪問介護員/江東区/週休3日/年間休日127日以上を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月10日

仕事内容

*1階30分～1時間程度*休憩時間1時間あり*1日に約7件(午前3件、午後4件)の訪問介護*江東区中心に電動自転車での移動*電動自転車は会社貸与<未経験の方も安心>経験豊富な先輩社員の同行訪問からスタートするので無理なく慣れることが出来ます。また、研修制度・資格取得支援制度もあるので未経験の方も段階的にキャリアアップ出来る環境です。<仕事内容>利用者の自宅を訪問して「身体介護」と「生活援助」を行います。身体介護では食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え移動のサポートなど利用者の身体に触れて行う支援を担当します。生活援助では、掃除、選択、買い物、調理など日常生活を整える家事を行います。変更範囲:変更なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員実務者研修修了介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可社会人経験、介護業務経験電動アシスト自転車に乗れる(必須)
歓迎の資格・スキル	社会人経験、介護業務経験電動アシスト自転車に乗れる(必須)
PCスキル	スマホ操作ができる程度

40歳代歓迎 50歳代歓迎ダブルワーク・副業可未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護員/江東区/週休3日/年間休日127日以上介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目5－2当社「サンライフケア」東京都江東区最寄り駅東京メトロ東西線　木場駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性10人、パート7人）
給与・報酬	月給240,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～160,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円業務手当 20,000円～50,000円職務手当 20,000円～50,000円居住支援手当 20,000円～20,000円手当等の補足臨時対応手当あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3.00％～10.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	顧客(訪問介護利用者)によって就業開始時間が変動するため、上記知るとまたは8時から19時の間で就業時間(8時間)を調整週の労働時間を32時間で調整、月140時間を上限休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる週休3日制休日の実績等年間休日：127日労働日数（月平均）：19.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制年間休日120日以上週3日からOK 週休2日制週休3日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：インフルエンザ予防接種・健康診断利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）

特記事項

私たちの訪問介護事業所は、週3日でゆったり働ける環境がそろっています。お休みがしっかりあるので、家族との時間や自分の好きなことも大切にしながら、無理なく続けていける働き方です。現場には優しくて話しやすい先輩ヘルパーがたくさんいて、わからないことがあればすぐに声をかけられる温かい雰囲気があります。仕事に失敗を責めるような空気はなく、「大丈夫だよ、一緒にやってみようね」と寄り添ってくれる職場です。スタッフは30代、40代50代が中心で、ラジオのMCから転職してきたスタッフも活躍しています。未経験から始めた人も多く、初めての方の気持ちにも自然と寄り添える仲間がそろっています。研修や同行サポートも丁寧で、ゆっくり慣れていける環境です。また、週休3日で、給与手当が厚く安定した収入を確保出来るから生活のリズムも整えやすく安心です。職場はアットホームで、スタッフ同士の距離も近く、どんなことでも相談しやすい雰囲気と環境があります。「人も役に立つ仕事をしてみたい」「自分のペースで働きたい」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちを私たちは大切にしています。あなたの優しさや経験を、是非職場で活かしてみませんか。むりなく、温かく、長く続けていけるお仕事です。#23区

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目5－2 当社「サンライフケア」
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/06」です。

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掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社サンライフ
所在地	135-0016 東京都江東区東陽5丁目5－2
事業内容	＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業＜事業所概要＞・３事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ１９名・サービス提供責任者４名・介護職員６名・ヘルパー多数
設立日	平成28年
公式サイト	www.sanlife.tokyo
事業所番号	1313-624558-5
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性10人、パート7人）
従業員数（全体）	34人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13130-06564761
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	木場公共職業安定所