(株)オハナ・ケアの訪問介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】門前仲町契約社員求人募集

株式会社オハナ・ケア

契約職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	訪問介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】門前仲町
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給250,000円～250,000円
勤務地	東京都江東区古石場1-12-12堤ビル101号室オハナ・ケアサービス門前仲町(当社運営)
求人番号	13130-11330061
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都江東区の株式会社オハナ・ケアでは、訪問介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】門前仲町を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月12日

仕事内容

家事援助/身体介護/通院等介助江東区エリアのご利用者様のご自宅に電動自転車で訪問し、在宅生活をサポートします。事務所から2～3km以内のお客様を担当して頂きます。自費サービス(通院付き添い等)も展開中!興味があれば面接時にご相談ください。※未経験の方は、先輩介護職員のサポートの下で徐々に仕事の範囲を広げていただきます。変更範囲:なし【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】*事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可接遇経験があれば尚可、自転車での移動になるため自転車に乗れることが必須
PCスキル	エクセル、ワードなどの文字入力をそつなくこなせる

40歳代歓迎 60歳以上・シニア歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】門前仲町事務職・介護事務介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名正社員登用実績あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況による正社員登用の可能性あり契約更新の条件勤務状況による正社員登用の可能性あり
勤務地・交通	〒135-0045 東京都江東区古石場1－12－12堤ビル101号室オハナ・ケアサービス門前仲町（当社運営）東京都江東区最寄り駅東京メトロ東西線　門前仲町駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性8人、パート5人）
給与・報酬	月給250,000円～250,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 129,400円～129,400円定額的に支払われる手当調整手当 68,600円～68,600円居住支援特別手当 20,000円～20,000円手当等の補足月平均労働時間を170.64時間として計算。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 10,000円～350,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分
休日等	シフト制休日:その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）

特記事項

・この求人は、令和8年度東京都訪問介護採用応援事業(採用後働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)対象求人です。・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。・採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内で有期雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能となります。・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。・本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。※事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書をご持参下さい。※ハローワークからの応募は、紹介状が必要となります。※60歳以上の方の応募も歓迎します。労働条件は変わりません。#23区

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目25番10号いづみコーポ
合否通知	面接後7日以内通知方法：Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社オハナ・ケア
所在地	135-0016 東京都江東区東陽5丁目25番10号　いづみコーポ
事業内容	訪問介護事業所を運営しています。
設立日	平成27年
公式サイト	http://www.ohanacare.co.jp/kaigo1
事業所番号	1313-624193-0
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性8人、パート5人）
従業員数（全体）	22人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13130-11330061
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	木場公共職業安定所