有限会社Gの主任ケアマネジャー(きららケアマネセンター)の正社員求人募集(東京都町田市)

有限会社Ｇ

正職員
オンライン自主応募可
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり
社会保険完備

きららグループは、町田市で20年以上続く会社です。

募集職種	主任ケアマネジャー(きららケアマネセンター)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給280,000円～300,000円
勤務地	東京都町田市木曽西4-35-41 小田急線町田駅からバス木曽バス停下車徒歩3分
求人番号	13190-06888661
有効期限	2026年09月30日

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応募方法

東京都町田市の有限会社Ｇでは、主任ケアマネジャー(きららケアマネセンター)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

きららは20年以上続いている会社です!ご利用者様に寄り添い心のこもったサービス提供を目指しております!適切なケアプラン作成、関係機関との密な連携、スピーディな対応を心がけています!ケアマネ業務とともに、ケアマネへの助言や指導、フォローアップなど従業員教育の充実化とともに、きららケアマネセンターの品質向上を目指して従事していただきます!【主な仕事、役割】・介護に関わる介護サービスのネットワークの向上・CMへの助言、フォローアップ・地域課題等、包括ケアシステムの推進役変更の範囲:変更なし

きららグループは、町田市で20年以上続く会社です。高齢者や障がい者などが適切な支援を受けて、望む日常生活を送れるように、介助や医療、リハビリテーション、社会参加支援など包括的にサービス提供を行っています!やりたいお仕事にお悩みの場合も、きららではたくさんの職種と出会うことが出来ます。今後も社会的に重 ...続きを読むきららグループは、町田市で20年以上続く会社です。高齢者や障がい者などが適切な支援を受けて、望む日常生活を送れるように、介助や医療、リハビリテーション、社会参加支援など包括的にサービス提供を行っています!やりたいお仕事にお悩みの場合も、きららではたくさんの職種と出会うことが出来ます。今後も社会的に重要視されていく福祉のお仕事は、大変やりがいを感じることと思います!ぜひあなたの力をお貸しください。ご応募お待ちしております!

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要主任介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	主任ケアマネジャー(きららケアマネセンター) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒194-0037 東京都町田市木曽西4－35－41 小田急線町田駅からバス木曽バス停下車徒歩3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 70人（パート含む）（女性60人、パート50人）
給与・報酬	月給280,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 260,000円～280,000円定額的に支払われる手当居住支援手当 20,000円～20,000円手当等の補足・管理者手当・居住支援手当20,000円/月6年目以降は10,000円になります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり10円～100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり社会保険完備

特記事項

先ずはお気軽にご応募ください。詳しいお仕事内容やご利用者様の動向などをお話しをさせてください。その上で、希望勤務時間をご相談等させていただき、双方条件が合致すれば、ぜひお力をお貸しください!・60歳以上の方も大歓迎・マイカー通勤可(応相談)・各種社会保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断(加入要件あり)・有給休暇、加入保険、休憩時間は法定通り・有資格者優遇・昇給、賞与あり(業績や勤務成績等による)・ライフスタイルに合わせた勤務可能<ご利用者の笑顔に出会える仕事です!>*きららであなたの夢を実現しませんか。応募ご希望の方は、事前にハローワークを通してご連絡下さい。(連絡先に関しては求人補足情報参照)#町田市木曽西

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒194-0037 東京都町田市木曽西4－35－41 小田急線町田駅からバス木曽バス停下車徒歩3分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	有限会社Ｇ
所在地	194-0037 東京都町田市木曽西4－35－41
事業内容	居宅看護サービス居宅介護サービス居宅介護支援ケアマネージ業務、障害者支援センター、放課後等デイサービス、障害者短期入所、住宅型有料老人ホーム
設立日	平成16年
公式サイト	http://www.kirara-g.jp
事業所番号	1319-005012-0
従業員数（就業場所）	70人（パート含む）（女性60人、パート50人）
従業員数（全体）	100人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「有限会社Ｇ」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「有限会社Ｇ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13190-06888661
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	町田公共職業安定所